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株式会社SPREADの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社SPREADで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、株式会社SPREADへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:常に新しい商材を探している。社員たちへこんな商材はどうだろう等の相談

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。みんな友人知人という関係が多く輪に入れるか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	--万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は私が居た頃は無かったですが、今は売上次第であると思います。手当も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:無しオフィス環境:全体会議はレンタル会場にて実施されていた。最初の頃は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

勤務時間・休日休暇:法定に従っているかどうかわからないくらい休みが少ないし、2週

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:業種に対しての経験が積める。特に資格がなどは無い。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

福利厚生:福利厚生は存在しないオフィス環境:古くて汚い。今時このような環境で働か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:集まることが好きな友人同士が多いので、それに混ざれる方なら良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度は存在しない働きがい:ベンチャー企業の善し悪しを体験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：古参メンバーにとっては馴れ合いだらけのダラダラした環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：法律の範囲を超えることにもはや何の意識も無いのだろう。休みを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：休みが月に8日しかない。有休も少ない。なので、２週間近く働きづ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：良い点は無い。残業手当は全く無い。土日にイベントが入ったら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：車が好きな人にとっては面白い仕事だと思う。個人の裁量は広い方だとは思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：見ていると、結局昔からいる生え抜きの人間しか評価されていない気がする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：ほぼサービス業のような休日になります。イベントなどが多く、土日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本何もかも。ボーナスが出ない理由は、付き合いで出ている外のイベントが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】本社勤めしている人達はそれなりにある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：月給は何とか保証されているが、ボーナスが出ないので、手取りが増える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ゆるーい雰囲気で、男女差別も無い。服装

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：子供手当があること。子供一人あたり、月に1万円支給されるらしい。それ以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上層部を除くと、満足している人はいないと思う。残業手当も出ないし、ボー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】制度はありません。制度を作らなくてはいけないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】たまーの飲み会は、会社もしくは社長がお金を出し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

オフィス環境：ビルが古いので、トイレや共用部が古くて汚い。今時、こんなトイレの汚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：リストラだけは無い。古参社員は馴れ合いの環境に居心地が良いらしく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３カ月に一度査定とそれにまつわる面談があることにはなっているが、無いこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

オフィス環境：オフィスが駅から近い。弁当は希望者のみ支給。上層部も含め遅刻に甘い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：休みが月に８日しかないし、有給も少ない。部署によっては休みもイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：そもそも月に8日しか休めない会社に福利厚生も何も無いと思う。まずは最低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】私がいた部署は周囲のサポートが手厚かった。ちゃ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：基本定時に出て、定時に帰ることができる。朝遅刻してもあまり怒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】みんなでワイワイお話しているときかな。あとは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：一部の部署を除いて、残業は少ない。遅刻にも甘いので、多少朝は遅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度特に無い。もし取り組みがあったら、社員が2

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社SPREAD
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://spread-inc.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目２１－４港ビル　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	清松信吉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(739件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:働きがいとして、新しい案件の受注活動のなかで、自分の働きや社... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ソリューション提案により、お客様に寄り添い最適な提案をするこ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(576件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:最近はCMにもよく出ているので、知名度は上がってきているのか... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:福利厚生はしっかりしている。扶養は3人までつき、住宅手当など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:緊急性のある必要な改革や重点課題などが明確な場合、２年から３... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ソフトウェア領域に重点を置いているので、ハードウェアの分野は... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規にはあまりない。事業の弱み:販売先は車の差よりも金額を重... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:Eコマースにどう対抗するかが重要かと思います。事業の弱み:他... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(282件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任事業の弱み:ホワイト企業化は進んでいるが、競争力と言う意味ではジリ貧と感... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業は自宅と職場の往復なので自分から先輩や上司に積極的に色々... (続きを見る)

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