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株式会社SPREADの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。みんな友人知人という関係が多く輪に入れるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:古参メンバーにとっては馴れ合いだらけのダラダラした環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社勤めしている人達はそれなりにある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゆるーい雰囲気で、男女差別も無い。服装
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:若い会社ゆえ、時代遅れな古いルールが無い。創業時からい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので、自由な雰囲気はある。あと、誰が持ってく
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
組織体制・コミュニケーション:昔からいる社員はかなり居心地良さそうに働かれてまし
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2.9
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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