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特定非営利活動法人CMCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風だと思いますが、やや勇足で全体で足並みが揃っていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
エリアにもよりますが、社員同士は非常に仲が良いです。相談もしやすく、人間関係起因で辞める人はあまりいない。

ダイバーシティ・多様性:
LGBT関連活動にも積極的でダイバーシティ研修などもある。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:理念追求型の企業カルチャーがあります。理想は高く、現実は泥
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:派遣営業を主な業務としているので、同じ部署内のスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:「困った」を解決できる人材を輩出することをミッションとしており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:社内SNSで拠点や部署関わらずコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:・ベンチャー企業なのでチャレンジする場面は多いかと。・「オ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスソリューション2/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:意欲があれば、色々やらしてもらえる印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業二部/ 派遣

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:内勤にアルバイトを入れていたが、ただ歳を取っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんないい人達だと思う。 ただ自己主張が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場業務だと、Googleチャットを使用し
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:トップとの距離
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好だった。和気あいあいとしてる雰囲気
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