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J.P.RETURNS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整備されており、全社集会でもその旨広報された事
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:夜遅くまで残業が当たり前のようにある。仕事をしながら家事や子育
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:休みはきっちりあります。ただ残業はほぼ毎日あるので、定時で帰れ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:定時で帰れるのが週1くらいなので、残業が苦にならなければ問題な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度について代表自ら全社集会で周知したり、コンプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:良い意味で男女関係なく実力主義なので、売れない営業よりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:営業は売った物件の利益の1/3、事務は担当営業の受注件数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月26日
女性の働きやすさ:基本正社員のみの会社なので、時短勤務者はいない。  育休や産休
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。残業時間が長すぎるため、結婚や子育てに
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