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株式会社オールフロンティアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:誤解が生まれやすいが、会社は常に提案を待っている。不満を持
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義なので、中途半端な方にとっては不満が生まれやすい。ただ家族持ち
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:住宅補助があり、最近ベースアップもしたので、利益が出ており社員に還元し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:資金力があるので、事業への投資ができ、給与や賞与が確実に支払われてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないということもあり、多々ご配慮いただきました。配属先
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
多様な働き方支援:家庭の事情があって出勤できないときはリモートワークにさせてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:女性目線で考えると少し不足している印象。拠点によってはトイレが男女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:毎年、アワードという名前の表彰式が行われており、数字結果だけはない、活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:責任のある立場になるとなかなか休みは得られず、連絡が入ること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:販売でも販売サポートでも特別給与に差はない。多く売る人は少し気になるポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒のころは世間一般と比較しても高い水準だと思う。また、新卒の夏にもボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:ずっと挑戦し続ける理念の為、安定して仕事をしたい人には不向きな考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:よくも悪くも、会社代表の考えに非常に影響される会社。数字を追うよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は年々増えており、比較的休み安い環境だと思う。就業時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:風通しがよく、スタッフ同士の仲もよいため、仕事以外の時間でも一緒に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次が上がるにつれて、伸び率が低いため、世間一般と比較して逆転していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:自動車事業が一般的に減少傾向にある為、核の一つとなっているので長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:サービス接客業なので年休はもともと少ない企業であった。年休の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
会社の安定性:事業内容がどんどん拡大し安定していると思う。 リユースビジネスを核に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく優秀。 企業の性質としてワンマンな経営方法にはなるが、ワンマン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業をどんどん展開しており、社長の嗅覚もあって売れない事業部
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