口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部
4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部
3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部
4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部
1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部
1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性多数在籍で女性にとっては働きやすい環境な方だと思います。...
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3.2
神奈川県平塚市四之宮4丁目18-29
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の割合はあまり多くないので働きやすいのか働きにくいのかと...
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2.7
福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9-12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県船橋市葛飾町2丁目380-5第2ヤマゲンビル 5F
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回答者: 男性/ 商品化/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト
女性の働きやすさ:女性の方も働いていました。ノルマについては男女変わりません。...
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3.0
東京都港区三田3丁目11-34
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にこれといってやっている...
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3.1
静岡県沼津市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理
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株式会社オールフロンティアのカテゴリ別口コミ(165件)
株式会社オールフロンティアの回答者別口コミ(28人)
- CA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月12日
- 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月08日
- CA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年07月27日
- 職種名 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月04日
- 自動車関連事業部 / 自動車 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オールフロンティアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女比はそこまで変わりませんが、圧倒的男性社会の会社です。考え方は停滞しないので目標は常に前向きにあるように感じます。これから会社を創り上げるといった姿勢なので興味がある方には良いかもしれません。もちろん新人の研修なども制作段階なので部署によっては全く進まない、放置されることもあります。
評価制度に関しても相対評価の全5段階で頑張りを認めると謳っていますが、実際に会社の組織図を見ると営業成績が良くても1番下のランク、評価の対象がマインドなのでぶっちゃけ上司次第です。先ほど目標を高く掲げていると言いましたが、経験がないため実行力は乏しいです。下からの意見も積極的に聞き入れてはくれますが、改善されるかどうかはあまり期待できません。