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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日です。日本が認める最低ラインの年間休日数です
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出勤が7時45分頃〜18時が基本的な勤務時間です。
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:誰も満足していない。本当に仕事に対しての評価が反映されていないです。ボ
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:忍耐力はつきますが、基本的にはそれ以上は期待出来ないと思いま
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは誰しもあると思いますが、ギャップが大き
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:常に新しいことをやりましょう。みんなリーダー目指しましょう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:リロクラブという福利厚生があったが、不景気の経費削減のため脱退。業績が
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:リユース、リースビジネスは強いと思います。事業の弱み:人が他企業と比
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:福利厚生は余り期待しない方がいいです。現に会社説明会等でも、福利厚生の
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。体育会系なので、気合論で全部片付けようと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:日本の企業で最低ラインの年間休日105日。105日以下の企業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:寮はないが、住宅補助はある。住んでいる地域によって差がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生に関して、退職金はない。住宅補助は1万寮はあるが、アパート1室
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今のご時世珍しく、各種手当ては充実している印象。ベンチャー企業のため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大体1000円程度。稀に多い人で10,000円前後。評価制度:相
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:忍耐。忍耐は非常に鍛えられる。スキルに関しても、仕事の考え方
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:福利厚生は殆どないです。ボーナスも非常に少ないです。家賃補助はあります
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:社風はガチガチのトップダウン。大企業の真似してるのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:自動車事業が一般的に減少傾向にある為、核の一つとなっているので長
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇数は一般的だが、管理職になると休日出勤もたまにある。一般
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は宇透明だと社員みんなが思っていた。一部の社員だけが上がる仕組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:接客の場合はお客様に影響される為、就業時間が延びることもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく優秀。 企業の性質としてワンマンな経営方法にはなるが、ワンマン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小売業ということもあり毎月決まった予算
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:少し休憩時間が少ないことに社内で不安を募ら
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:アイデアを出していくので持続に弱い。事業展望:
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるため、個人の評価が良ければ支援を受けること
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:何かを指示されるよりは、自分で考えてやりたい事をやらせてく
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の弱み:人が辞め過ぎてしまっている事。休日日数が少ない事有給が私用で取らせて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:誠実さが私たちの商品と、社長が明言している通り、採
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社前にその人に合わせた給与を提示と相談してくれます。評価制度:月
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:資金力があるので、事業への投資ができ、給与や賞与が確実に支払われてい
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で言われていたこととは少しズレがあったので
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回答者: 男性/ 作業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:忍耐的には大幅な成長はできます。キャパも広がると思います。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は5万だが中途入社には2年目からしか支給対象者にならない。入社時に
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