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ケアサプライシステムズ株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

口コミ25件
年収・給与3件
求人0件
フォロー数1人

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口コミ(25件)

年収・給与(3件)

女性の口コミ(5件)

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ケアサプライシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ケアサプライシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、ケアサプライシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：常に人員不足であり、入れ替わりが激しい為、人員不足を既存スタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長性・将来性：事業所の数を増やして拡大しているが、人材の採用ができない為、開所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：常に人員不足のため良くない人材でも採用せざるを得ない状況であり、育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

オフィス環境：高速道路にアクセスのよい場所にあり、県内中を車で駆け巡るには比較的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：介護未経験者の研修はなく、現場まかせである。現場も人員不足で新人を教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業理念の浸透：少数精鋭を謳い文句としており社員一人当たりの負荷が大きい。人数が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業理念の浸透：少数精鋭を基本としているため社員一人当たりの負荷が大きい。人数も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

オフィス環境：高速道路にアクセスのよい場所にあり、県内中を車で駆け巡るには比較的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：事業所を増やし対外的には拡大している様に映るが、人員不足の為、ギ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定は上司の恣意的判断に基づいて行われる。又、会社の業績が良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：各事業所の責任者の多くは女性が占めています。また、研修等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の制度はあり、実際、産休、育休を取得してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、３年以上勤務していると利用でき、会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用制度があるが、なかなか正社員にはなれな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ケアサプライシステムズ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caresup.co.jp/
所在地	群馬県高崎市

従業員数	870名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	飯島芳臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社としても異動に寛容というか、異動が流動的で思った以上に人... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材採用担当 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:大会社のグループに入り、事務系の職種ではステップアップのチャ... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:自分で残業時間を決めれますが、仕事量は多いです。また会社カレ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:給与は安いですが、融通がとても効くと思うので、働きやすいかと... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートオフィス環境:本社に休憩スペースがない。その為、外に外食に行くか、自席で食... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事部 / 中途採用担当入社時の期待と入社後のギャップ:最初の方はみなさん、親身な方が多く働きやすかったですが徐々に... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケー... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 人事 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事部 / 一般社員給与制度:入社時契約書上に賞与ありと書いてありますが、正社員として入社... (続きを見る)

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ケアサプライシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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