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カレント自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。カレント自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。ライトハウスは、カレント自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:
毎月セクション毎の研修があり、
その後無料ではあるが半強制的な飲み会がある。
定期的に役員や役職が上の人達との飲み会もある。
もちろん断れない。
また、資格に関しても「プロたるもの自ら資格を取りに行くべき」という社長の考え方があるため
資格取得支援はなく、
また資格を取得したからと言って特別な手当はなし。

働きがい:
定期的に部署替えがあるため、
様々な仕事を体験したい人にとってはプラス。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:個人営業のスキルと、車の査定についての知識、中古車業

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

2.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修は毎月ある。それが経営理念を叩き込まれるものなので、経営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:あなたに売りますと言っていただけた瞬間はとても嬉しいで

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回答者：男性/ 買取ユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発：営業においては、競合他社よりも一つの案件にかかる時間が圧倒的

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回答者：男性/ 現 IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:社内政治が上手な人は成長できるが、そうでない人はルールや人間

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回答者：男性/ 買取/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:新卒で退社したので、分からない部分も多いが、買い取りでのb

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人事や経理以外に、車輌情報等も扱うことが多いです。幅広い情報を扱うため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員研修をはじめ、職種ごとに適正な研修を受けることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：輸入車の販売及び買取共に特殊な輸入車を数多く取り扱うため、お客様と会話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：それぞれの仕事の成長度合いに応じた業務経験を積み重ねていくこ

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１７神谷町プライムプレイス　９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

東京都港区芝５丁目３６－７三田ベルジュビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】中途採用のみ。社員への... 続きを見る

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3.6

神奈川県藤沢市弥勒寺７５番地の１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	カレント自動車株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.currentmotor.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第1ビル2F

従業員数	20名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	江頭大介
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任成長・キャリア開発:自動車業界における中心の会社の中核企業のため、自動車業界のキ... (続きを見る)

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