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株式会社アイロムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
治験コーディネーターは男性よりも女性の方が遥かに多いが、女性より男性の方が出世しやすい印象。ただ、女性の管理職もいる。部長クラスまでは女性も多いが、その上は女性はなかなか厳しくなってくる。
子育てのための時短勤務はわりと融通がきくため、出産後も仕事を継続している人は多い。
出向先であったり一緒に現場で働くメンバーや上司にもよるが、子供の体調不良で急な休みを取ることがあっても理解してくれやすい。
育児とのバランスを重視してくれ、負荷が重い業務は避けたい旨や復帰後の勤務時間の希望等の自分の思いを上司に伝えてもある程度は汲み取ってもらえる。
独身か子供がいるかで、かなり業務負担の差異はあると思う。
男女関係なく独身だとハードな役回りも多い。

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:CRCが女性が圧倒的に多い職場な為、当然、女性管理職が多い。や
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:休暇はある程度希望通りに取れますが、突然だと仕事の調整が大変そ
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるが一緒に働くメンバーや上司の理解が必要。育児休
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休取得者も多く、復帰後も時間通りに帰宅されている印象です
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:まぁまぁ働きやすい職場時短勤務などもあり産休育休後も職場復帰は
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、復帰時はある程度勤務の要望を通すことができ
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:CRCは女性が多いため、妊娠出産でのお休みも取りやすいです。育
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:ここ数年でかなり会社の体制が変わっている。確定拠出年金(退職金
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性の割合が圧倒的に多いため、時短や育休・産休を取得している方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、時短、産休、育休を取得しながらも活躍して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職多く、活躍する場はある。仕事に生きる女性も多い為、未
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:全体的に、女性の割合が多い会社のため、男女の差は全く感じ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だからか、産休育休について会社や上長、同僚の理解
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に多い会社のため、管理職も女性が多い。婦人科
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なのでみんなそれぞれ活躍できます。みんなで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育休、産休への理解はあります。みんなでフォ
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:担当する試験によりますが、長く務めるのは難しいかなと感じました
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性は多いけど長く務められるかは微妙です。CRCは特に難しいよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:治験コーディネーターという職業柄、出産後復帰して現場でバリバリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用も積極的に行っており、実際取締役についても女性
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回答者: 男性/ crc/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多くいるので、働きやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、ステップアップする上で女性だから難しいとい
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回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床研究推進部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休を取る方も多かった。復職す
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性かおおいため、育休制度もあり、急なやすみなど対応してもらえ
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