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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】全国にオフィスがあり、顔の分からない相手とやり取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地道に働いていれば、順調にス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に担当施設に直行直帰なので、チームメンバー以外は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、時短、産休、育休を取得しながらも活躍して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間に関しては担当医療機関との兼ね
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ドクターやナース、事務員さん、製薬会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社用パソコンと社用携帯電話を貸与されているので、休日や休憩時間
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金はなく、持株制度や確定拠出年金制度がある。住宅
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗です。ただ、CRCの場合、基本的には会社と契約
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職多く、活躍する場はある。仕事に生きる女性も多い為、未
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:自分が携わった試験薬が世の中に出回った時はやりがいを感じまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:現在は分かりませんが、退職金もありませんし、特に良い優待券等があるわけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:担当する施設、どのOJT先輩に当たるかによって、仕事が続けられるか決ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】まだ世の中に発売されていない薬の初期段階から関わるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:治験コーディネーターという職業柄、出産後復帰して現場でバリバリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当医療機関、特にクリニックの場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから実践の中で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:上長との距離が近く、気軽に相談しやすい。年齢も離れてお
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数年働いても最初のボーナスの○ヶ月分はか
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回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床研究推進部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休を取る方も多かった。復職す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:全体的に、女性の割合が多い会社のため、男女の差は全く感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】会社期の昇格基準はあるが、仕事に活きていない。ただ何と
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足出来る点は無いと思う。上に行けばある程度は貰えるかもしれないが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム制を敷いているが、トップによって対応がバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:グローバル試験が増えており、スピード感や対応方法が異なることがあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だからか、産休育休について会社や上長、同僚の理解
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:住宅手当が廃止になり、かつ給与も下がり、賞与も少ないため、良いところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:CRCは適不適があるため離職率も高めです。事務職は安定しているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合は残業は月10~20時間くらいです。CRCの場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過半数が中途社員で、特に壁もなく、これまで経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:iPS細胞のベクターを持っているので、活用次第で将来的に爆発的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】現場の社員はスキル
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:手当は通勤手当のみです。退職金もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合は休日出勤はほぼありません。長期休暇も業務調整す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用も積極的に行っており、実際取締役についても女性
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