ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社CMサイトの職種別口コミ(16件)

すべての口コミを見る(16件)

株式会社CMサイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:
交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅手当あり。東京広告業健康保険組合。
財形貯蓄なし。社員持ち株制度なし。退職金制度なし。ウォーターサーバーあり。

オフィス環境:
執務スペースは十分にひろい。共有スペースはなし。

株式会社CMサイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間プラス休憩時間1時間。
休日休暇は必ずしっかり取れ、有給休暇の取得も取りやすい。

多様な働き方支援:
現在はフルリモートのハーフリモート等の出社方法を選ぶことができる。
フルリモートの場合はPCやスマホの貸出等がある。
副業は内容により可能。競合しなければ良い。
スキルアップ等の支援は行われていない。

株式会社CMサイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
オール社内開発で行っているので、意見やアイデアをスピーディーに反映できるのが、やりがいの1つでもあります。サービスの利用状況や広告の収益が1日単位で把握できるので、自分が作ったサービスが世の中に出る実感や、会社への貢献をよりダイレクトに感じていただけるのも魅力です。

組織体制・コミュニケーション:
フラットで自由に発言できる組織です。朝の10時出社で18時台に退社する社員がほとんどで、実労働時間7時間の中で、きっちりと成果を上げる体質となっています。土日出社は基本的にありません。昼休みはランチめぐりをする社員が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社CMサイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:
若い会社でしたが女性陣が度々産休・育休を取られていました。産後もスムーズに復職されていました。ターゲット層によってどうしても仕事は女性向け、男性向けと分かれますが得意であればバランス良く担当していたと思います。

株式会社CMサイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は特に行われていないため、キャリアアップ等には繋がらない。

株式会社CMサイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個々がコツコツと働いている感じかと思いましたが、チームワークがあり仲が良く感じました。意見がぶつかることも度々ありましたが、大人同士の意見のぶつけ合いという感じで基本的に風通しの良い会社なのかなと思いました。

株式会社CMサイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給・賞与等は特に無い

評価制度:
基本的に実力主義。社長へ事業内容をプレゼンし、許諾を得てから取り掛かることができ、そこで売上が上がれば他社員でチームを組むような流れで進む。