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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:海外の健康食品を取り扱っているITベンチャーの会社です。
当たり前ですが、提案力や行動力を求められます。

年齢や経験に関係なく、アルバイトスタッフの意見も採用されることも多く、能力査定がはっきりしています。

そして、社風としては風通しがよく、スタッフ同士の会話も多く、上司はよく褒めてくれます。

中途採用スタッフで、入社3か月目で海外出張の人もいました。

経験がなくても、モチベーションがあるスタッフには、一生懸命に育ててくれます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:事務的な作業を求めていたり、仕事は教えてもらうものだと考えている人には
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ころころと業務内容が変わり、大丈夫なの?が正直な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。他住宅補助や退職金などはありませんでした。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業代はでないので、全てサービス残業。 なんとなく帰りづらい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会自体あまり頻繁に行わないので、その点は楽です。旅行は1度もあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはおおく、上司とランチに行ったり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:この頃はアメリカの祝日を採用しており、勤務日数は長いのに十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:駅からとても近く雨に濡れる事もなく、アクセスは市内でベストロケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:オンラインショッピングサイトのカスタマーサポートと、販売促進。販売促進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:少人数ながらも元気のある会社。社員層は20代から30代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:オンラインショッピングの企画、管理などが主。人数も少ないので、早い段階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:将来性はなんともいえませんが、この業界では日本では一番の実績で物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はFLEXで時間管理は個別に自己管理が求められる。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:女性には特に働きやすい環境で、統括しているのが女性役員です。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:海外との取引が増えていて新規プロジェクトにはかなり前向きで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は希望すればいつでも設けられる。年功序列は一切なく、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:若い外国人のパートスタッフが多いので、仕事に集中してやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:好きな時間に1時間休み時間をとることができます。お昼の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:社員が多いわけではないのでのんびりという訳ではない。それなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:担当部署がたくさんなるわけではないので細かく学ぶと言う形態はのぞめま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:レクチャーやセミナー、海外でのコンベンション参加は多いです。勉強にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:すべて能力主義なので、キャリアを積む人や語学を学ぶなど目的のある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年号序列的にベースアップではないので、いれば給料が自然に増えると考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:海外出張や海外とのやりとりがあり数字が可視化されているのはとてもよく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:同僚がフレックスタイムで、会社にいない場合もおおいので質問など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:法律や国際間の取引条件などが変化すると業績の大きく影響してくるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:やはり雇用の安定を考えると大手や公務員系に就職する方がいいとはおも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:国際間取引が多いので海外とのやりとりや英語を使用する問いが多いです。外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:フレックスで在宅でも仕事ができるのでとてもよかったです。社内業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:長期的に仕事をする上では転勤や出向などはないので、同じ場所での勤務にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:やはり、保証のない中小企業なので安定性は求められません。新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:もともと人数が少なく、それでかつ人の入れ替わりの多い会社であることもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の能力によります。ボーナスは年2回。昇給もあります。個人の能力によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:働き方に関してはここ数年で劇的に改善されたようである。休暇の申
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