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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:なにせ女性比率が7割ということからも基本的に女性の方が定着率は上。3回産休の上復帰した女性が営業のエース。他にも産休育休取得者多数。誰かが妊娠した、という話が出ると困ったなという人は皆無で皆が全力でお祝いする。次期社長は新卒一期生の女性。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:リクルートの役員をしているお兄さんが唯一の自慢。 経営理念や事業計画に
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:企業の採用成功にど真ん中で寄与できる大きなやりがいがある。おかしなくら
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:なにせ女性比率が7割ということからも基本的に女性の方が定
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は結果でなく過程を評価。かわりにボーナスは営業利益の1/3がボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:地方出身者を雇用する際に引っ越し費用を会社で待つ制度を作ったり、従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:持ちつ持たれつを理想として、各々が自分の武器を身につけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
事業での社会貢献:正しい就職と採用の形を、自社だけでなく、お客様とともに追い求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:思い切り毎日残業する人もいれば、ほぼ残業なしの人もいる。育児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:清掃は業者を入れずに自分たちでやるのが基本。やらされる感はなく、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:イベント対応なので土日出勤もあるが、1ヶ月以内の振休を強く推
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:若手、極論新卒一年目からかなり無茶振りレベルで責任のある仕事
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