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IIMヒューマン・ソリューション株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:事前の研修は充実しているので、実際に扱うソフトや自動化の基礎
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社内の人とは話しやすく、良い人が多いと思う。常駐先
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先がなかなか決まらない社員の方も多く、そうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:キャリアアップできるステージがある。 自身の考えを上司に話せる場がいつで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月01日
オフィス環境:セキュリティー面、オフィスへの入退出が自由 空調の調整一定ではなくオ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業展望:早くからAI自動化や効率化を売りにしていて先見性はあると思うが、時代が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:比較的に休暇は取得しやすい。社内勤務であればフレックス制度を
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:産後明けで復職したり、幼稚園の送迎等で半休取れやすかったりする
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実していると思う。Eラーニングで講座受講でき、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:働きがいはあまり感じられませんでした。上司を見ても同様に、この会社だか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:駅直結なので、アクセスは比較的良好かと思う。ランチ時は、日比谷か新
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:給与は別として子持ち女性も働いており、急な休みもある程度は考慮
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:生理休暇がある点。社内も女性が多く、仕事は男性がするものといっ
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回答者: 回答なし/ 自動化/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:月に1度本社でランチ会があるが、常駐先に勤務しているため参
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回答者: 回答なし/ 自動化/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助は2年目までは支給されるが、3年目からは支給されなくなるため手
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:他と比べて女性が多く、女性が働きやすい会社
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:在宅補助はあるものの、かなり限られたケースで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いですし、一年目の六月はボーナスも
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:営業が下手。売上が取
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最低限の給与しかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:会社の方針がコロコロかわってしまい、それについて行けない人は、いらない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:女性の就業に力を入れているのは高評価。子連れで本社に出勤してい
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社の中で、プログラマー、またはSEとして働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
オフィス環境:オフィスは、全体的に物がなくスッキリとしている。特に汚いとは思わな
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の弱み:社内で活躍する社員と、社外で働く社員がいる。社外で働く社員には営業さ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:若手が多く、みんな仲が良かったように思う。研修旅行もあったり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グローバルに目をつけたのか、海外(カンボジアや東南アジア)から社員を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に特徴はないが、一般的な水準だと思う。評価制度:評価についても、積極
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:事前に相談をすれば、問題なく休暇を取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:座学の研修あり、実地の研修もあり、資格試験への挑戦も推奨され
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコミットした働きができると思ったが、結果的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性社員数も多く、経営陣にも女性は多く、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。やりたい仕事があれば、希望すればやらし
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:働く女性が多く、福利厚生もしっかりしており、
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