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株式会社スカイグリーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:経営は個店主義、現場主義なので従来の日本の大部分の百貨店、GMS,SM等のチェンストアー理論=本部集中主義と違い、現場中心主義なのでビジネスもでるが真逆であることを理解する必要背があります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:他社=GMS,SN等違いほんぶ、本社集中主義のチェーンストアー理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業理念の浸透:顧客最優先主義が経営理念ですべての判断基準です。又、ビジネスモデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:ドイットセルフ=自ら日曜大工することが社風です。お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】好きなことが出来る中途採用でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務が6時間超えるなら45分-60
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風: アットホームな雰囲気が大きな特徴です。社員同士の距離が近く... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:経営原理、経営理念は顧客最優先主義です。あらゆる価値判断は顧... 続きを見る
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東京都新宿区新宿五丁目8番1号日神ビル
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的に良いです。グループ会社がいくつかありますが... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-11棚沢ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:入社したらまずは教育担当の先輩がマンツーマンで付き、業務に慣... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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