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日神管財株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
未経験で知識も浅い中での入社でしたが、新入社員に一人ずつ先輩社員が付く「チューター制度」があります。研修期間は約半年間で、研修を終えたあとも隣や近くの席に配置してもらえるので、疑問点があればすぐに聞ける環境です。
入社して1年経ちましたが、今も先輩社員に疑問やトラブルに対して親身になってもらっています。

組織体制・コミュニケーション:
各業務に対して担当がおり、分業制となっているので、他のマンション管理会社よりもフロント一人ひとりの負担が軽減されていると感じます。
他部署とも連携をとりながらマンションの維持管理を行うため、同じ課の先輩だけでなく、多くの方から知識と経験を吸収することができています。

回答者: 男性/ 日神管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:有志で野球やゴルフ、フットサル、テニスなどをやっているよう
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回答者: 女性/ 賃貸管理業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司にも相談しやすい環境です。年の離れたベテラン社
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社です。上役も気軽に話しかけてくださり、業務
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回答者: 女性/ 建物管理業(フロント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しが良い社風で、上司や先輩がフランクに話
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でお互いのことを助け合ったり、情報の共有は
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:社風はとても風通しの良い印象を感じました。上席の方や先輩社
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:私含め、中途入社の者が多いため、この会社独特の慣習
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと感じる。怒鳴る上司はおらず、先輩社員も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:毎朝始業10分前からラジオ体操と部署のデスク掃除を当番で行
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:部署ごとに島
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】所属部署により、休憩時間の環境格差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:社風については風通しが非常に良いと思います。にぎやかと
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