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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:
若手は意見を言う機会がある一方、その意見はあまり反映されていないように思える。幹部は親会社からの出向者が殆どを占めており、結局はその経営陣の意見が通るので会社独自の風土は生まれない。また大企業の子会社であるためノルマもなく倒産リスクも少ないが、その分リスクを取ったチャレンジングな案件への動きは鈍く、挑戦する機会は無いと考えた方が無難である。

組織体制・コミュニケーション:
幹部の殆どは親会社からの出向、転籍である。そのためなかなか生え抜きの幹部が生まれず、親会社の制度をそのまま使用している形である。

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:安定思考もありつつ、お客様に最高なサービスを提供しようとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:親会社の方針に沿って事業を行う傾向が強い。社員が色を出せる

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:部署や上司によりけり。組織体制・コミュニケーション:所属部

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回答者：男性/ 保険グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。ダイバーシティ・多様性:外国

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:企業内企業のため、リスクを取って何か新しい事をやろうという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：グレーな部分や法律に抵触しない部分、不明な部分は、各自の都合にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：安全最優先で対策にも力は入れているが、社員の減少、外注会社・協力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ＪＦＥスチールグループの一員としての自負があるため、Ｊ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ＪＦＥスチールの企業文化や社風が良くも悪くもそのまま反

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上司や同僚に気に入られば、長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：安全やコンプライアンスといった法律に基づいた面は、文面にて表記さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】45分のため、食べに行くとなかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】中途採用や派遣社員は交流がありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：上司は常に言ってますが、悪いです。勿論、上司によります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署が多いので同期などがいるひとは交

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日業務に追われてなかなかトイレや水分補... 続きを見る

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会社名	JFEライフ株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.jfe-life.co.jp/
所在地	東京都台東区蔵前２丁目１７－４ＪＦＥ蔵前ビル　７Ｆ

従業員数	351名
設立年	1999年
資本金	2000百万円
代表者	濵野晃彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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