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株式会社ベスト-アニバーサリーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:
転勤がある場合には在宅補助がでるが、基本的には何も出ない。通勤手当も自宅から最寄りの最安ルートで勝手に決められてしまう。

オフィス環境:
店舗ごとによって環境は異なる。立地としては特に問題はないと思う。
接客ブースが少ないのはどこの店舗も同じかと思う。

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:特に無い福利厚生制度の改善点:全国に展開しているグループ企
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は月3万が上限ででますが、配属先が遠方のため月1万〜3万の自己
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:手当は通勤手当くらいしか特に思い浮かびません。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:女性が比較的多い会社なので産休・育休等は取得しやすい印象です。オフィス
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:従業員割引、引越し補助、社宅などの福利厚生はあります。ホテル割引もあっ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等はしっかりあります。勤務地によりますが、
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:基本的な社会的保険等はある。住宅補助等はない。退職金も就業年数によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:とくになしオフィス環境:事務所にもよりますが、狭くてごちゃごちゃしてい
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:住宅補助はなし。基本的な社保は完備されてはいる。社内での割引もある。オ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:・住宅補助あり・通勤手当ありオフィス環境:店舗にもよるが休憩スペースと
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助・寮なし通勤手当3万円オフィス環境:立地が悪いところもあれば良
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:ないですオフィス環境:場所によりけりではあるが基本休憩スペースはどこも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:結婚式場やホテルのバックヤードなのでどこも窓がないものすごく狭いス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
オフィス環境:配属先は結婚式場や自社の建物なので綺麗で大きい、アクセスはまちまち
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅手当、退職金はあり
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:退職金なし。その他通勤や出張費はしっかり支払われますオフィス環境:大型
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金は無し転勤等で住宅補助ありグループ企業の割引ありオフィス環境:ど
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
オフィス環境:本社にはグループ会社と共有の会議室がいくつかあるが、支社には個室が
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回答者: 女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
オフィス環境:オフィススペースは、椅子と椅子の背がくっつくくらいの近さで椅子を後
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
オフィス環境:事務所内は節電の為にと、朝は電気をつけてもらえなかったり冷暖房をつ
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回答者: 女性/ ウェディングスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はほぼない。会社からの異動辞令の場合は出ることが
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
オフィス環境:接客ブースは問題ないが、裏の在庫管理している場所やスタッフの業務場
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部 楽婚グランドサロン新宿本店

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金はあったのか無かったのか気づけないほど、給料に反映されていません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:財形貯蓄あると良いと思いますが、ありません。その他、寮、社員持株会もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断はあるものの、お客様との
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:異動の場合は住宅手当があるようです。退職金はありませんが10年以上在籍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:グループ会社の為、沢山のセクションがあり、様々な経験を積む事が可能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:どこのお店もそうかと思いますが、店舗の見栄えがとても重視されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:新しいアイディアを生み出し、それを行動に移すのが早いという点があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:福利厚生が良いと感じたことは特にありません。少なくとも、自分が何か福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があります。あとはだいたい年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:入社の時には意識していなかったのですが、退職するにあたって退職金が無か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:女性にとっては育児休暇や時短雇用などの制度が実稼働しているため、働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ドレスデザインやヘアメイクコンテストが開催され、自分の
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