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株式会社ラストウェルネスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
週休2日。年間104日の休日+有給は取りやすい環境です。
大型連休が年に2回、夏と冬にあります。有給をつけて1週間前後休みを取るスタッフもいます。
シフトやレッスンなどみんなで協力しながら取っています。施設内にビューティーエリアがあり、ネイルやエステもスタッフ価格でできるため、休みの日に来館してネイルをやってもらっているスタッフなどもいます。

多様な働き方支援:
産休育休制度があり、復帰時には時短で働きたいかフルで働きたいか相談が出来ます。
子供が体調不良の時はお休みを頂けますし、自宅からのリモートワークも可能です。
通常シフトでいうと、週40時間のローテーション勤務となるので、長い日もあれば短い日もあります。明けから13:00や14:00頃までや、15:00~ラストまでのシフトがあったりもします。(レッスンやPTの兼ね合いもあるので人によります。)

回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:お客様継続率はどこのクラブにも負けない自信があります。それだけ、お客
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:自身が頑張っていきたいことに特化して仕事ができる環境です。成
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:月に1回必ず上長と面談をする機会があり、そこで自身
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張り次第ですが、スピード感があると思います。職能給制度があり、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:連休もとりやすく、シフトの休みも相談可能、残業も少ないためプライベート
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:特にない。福利厚生制度の改善点:ユニフォームは週5の勤務に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:フィットネスでのインストラクターやパーソナルトレーナーとしての経験
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことにはなんでも挑戦をさせてくれるので元々やり
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業展望:現在が古い考え方や、沢山の嵩張る書類を使っているなど、システム面で不満
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:チームがごとに分かれておりそれぞれの仕事があるため
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能給制度というものがあり、各種社内認定を取得すると認定がアップし活躍
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性社員の方が若干多いように思います。また責任者には女性も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出る出ると毎回言っていますが、出ません。出たとしても寸志程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月07日
勤務時間・休日休暇:業務時間は現在も人員不足により40時間は超える 月に平均200
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:幹部が決める完全シフト制です。社員もインストラクターとしてク
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社であるとは思いません。人生=スポーツ、ウェ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:当時はトップダウン体制が強かった印象があります。組織体制・
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
オフィス環境:当時は普段勤務している事務所から、駐車場を経て少し歩いたところに別
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 11万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回の賞与と求人には記載がある。しかし、2022年度は夏の賞与を社員に連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:覚えることは沢山ありますし、研修が完了したからといって完ペキではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:会員様と直接お話したり、運動ができることでコミュニケーションが多くとれ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:キッズスイミングを担当していましたから、子供たちができなかったことがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
事業での社会貢献:健康や生きがい作りを通じて社会に大きく貢献できる点。また、子供
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月07日
成長・キャリア開発:キッズスイミング指導やトレーニング指導、ジムの運営、イベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
会社の安定性:景気に左右される仕事ではあります。それにより入会する方が減ることも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:クラブの会員様の生活の一部になっているサービスに関わる事で、1人1人に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
福利厚生:シフト制かつ、レッスン等を担当していると代わりがきかない場合があり、急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:私は自分のやりたい事を重要視して転職をしたため、給与は前職よりもかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:大きな仕事でも、任せてもらえる点。どんなアクションをするのかも考えて行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:経験ゼロから始めた業務でしたが、自分で考えて作業を行い、多種
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:自分のやりたい仕事ができる職場。先輩や上司もとても優しく指導して下さる
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないため若くないと体力的に厳しい休館日が祝日だとレッ
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:月曜日は休みだか祝日だと1日出勤の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1年アルバイトをしていたが、私が働いている間でも数回料金体系が変わ
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