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株式会社ウチヤマホールディングスのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ウチヤマホールディングスの回答者別口コミ（4件）

  • カラオケスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月11日
  • 介護 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月09日
  • 社員 / 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年05月03日
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株式会社ウチヤマホールディングスの職種別口コミ（32件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ウチヤマホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
福利厚生:
交通費は出してくれます
ただし、全額ではない

オフィス環境:
真夏にエアコンが壊れてても修理してくれなかった

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株式会社ウチヤマホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休暇は取りやすいけど、台風や雪の日は通勤不可能とみなされるので、施設に泊まり込みになります

多様な働き方支援:
副業禁止、時短勤務可能な人もいました。
障害を持った職員に働きやすい職場の提供などがある

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株式会社ウチヤマホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ カラオケスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
私が働いていた店舗の風通しはとても良かったが、本社自体は少し胡散臭さがあった。

組織体制・コミュニケーション:
私の働いていた店舗は、店長もエリアマネージャーも話しやすくコミュニケーションが取りやすかったので、とても働きやすかった。システムのバグやその他の要望などを伝えると、すぐに行動に移してくれて改善してもらえたので良かった。

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株式会社ウチヤマホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
女性の働きやすさ:
若ければ若いほど休みを取りづらい立場に行きます。
年功序列です。

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株式会社ウチヤマホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
成長・キャリア開発:
実技の研修、筆記の研修がありました。
やる気とその場の環境が良ければ取りやすいと思います。

働きがい:
他の職員には反抗しかしないのに、自分にはあまり反抗しないで話を聞いてくれたりすること。

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株式会社ウチヤマホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社独自の取り組みがあります。しかし今の時代にそぐわ無いと思いました。また勉強会があることを知っていましたが、だいぶ遅い時間にあるので、業務後→勉強会→帰宅になるので、帰りはクタクタでした。
給料についても学歴によって等級があり、学歴があっても中途は最低ランクからになるので入社する時注意が必要です。

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株式会社ウチヤマホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ カラオケスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
事業の弱み:
カラオケ店に関しては、コロナ禍もあった為関東で何店舗か閉店してしまった。競合他社のカラオケ店では、ライブルーム(プロジェクターでライブ映像や配信を見れるようにする)や推し活イベントの一環としてアニメやアーティストとコラボするイベントをして工夫を凝らしていたので、何かしらの新しい取り組みは必要だと思った。

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株式会社ウチヤマホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：カラオケ店の中でも時給は高い方だったのでよかったです。ですが、キャッチで何組お客様を入れてもお給料があがることは一切なかったので、複雑な気持ちもありました。キャッチに行くメンツはいつも決まっていて、やはり組数入れられる方になります。暑さや寒さの中キャッチに出て、目に見えて売り上げを出しても自分たちの給料にはまったく反映されません。お給料があがるわけでもないのにキャッチで頑張れるわけないといつも思ってました。キャッチを出すぐらいなら出来高制にしてみんなをやる気にさせた方がより売り上げも伸びて良いのでは？
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