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YAMAGATAINTECH株式会社の口コミ・評判

東京都品川区北品川3丁目3-5御殿山ビル4F
評判スコア57 詳細
45
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YAMAGATAINTECHの口コミ・評判をご紹介!YAMAGATAINTECHで働く社員や元社員から、YAMAGATAINTECHの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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仕事を通じた成長

【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは個人が持ち、共有することは全くない。その為、担当が替わるた… もっと見る

2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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仕事を通じた成長

【上司や先輩による指導の有無】まったくない。経営陣は、社員の「育成」という言葉を知らない。 もっと見る

2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:33.0歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2009年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
2008年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】普通、退職前に一気に消化する。
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社内制度の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
2013年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談には乗ってくれた。自分の業務がオーバーフローしているという内容。  人の手配や、タスクの振り分けについて考えてくれるよう要請したが受け入れてもらえず、自分でがんばれとしかいわれなかった。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2012年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【新しい仕事に挑戦できる環境か】部署による。一般の部署では、ルーチンワークしかない。開発を行っている部署もある。しかし、基本的に自社の業種が決まっているので、この中で、目先を変えたものを作ることを行っている。挑戦できると言えば挑戦できるが、面白のかどうか疑問。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

仕事を通じた成長
【会社による社員の成長支援について】基本的にない。外部の有料講習会等はまずない。社内で、たまに講習会…もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事を通じた成長
【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業務を通して、その業務に関する知識、スキルは身につい…もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事を通じた成長
【PCや語学などのスキルが身につく環境か】全くない。自分自身で、磨いていくほかにない。 もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事を通じた成長
【業務の効率化を求められる環境か】作業の流れは決まっているので、この中で、効率化を求められる。しかし…もっと見る
2012年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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