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YAMAGATAINTECH株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都品川区北品川3丁目3-5御殿山ビル4F
評判スコア64 詳細
117
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YAMAGATAINTECHの口コミ・評判をご紹介!YAMAGATAINTECHで働く社員や元社員から、YAMAGATAINTECHの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答27人
気になる点の回答25人
気になる点
仕事を通じた成長

人材業務に興味があって人材部に入社したが、上司も管理層も会社も本当の意味で人材のことをわかっている人がいなく、やっていた人も少なく、ほとんど自身の努力と経験で学ぶ感じでした。

2018年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
人事制度・評価制度

上司と仲良かった時期があって、目標設定などの内容は殆ど指摘されなく、面談では雑談で済む事も出来たので楽でした。

2018年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
それなりにありますが、あくまでそれなりです。OJTと言えば聞こえがいいですが、簡単に言うと現場第一…まあ、どちらの会社様も同じような形かとは思いますが。反面、即戦力になりますので力を発揮することも可能かと。 参考になった!0
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
なんでも自分でやらなければ行けないことで成長できました。本業の人材業務以外、システム導入計画、セキュリティ関連、総務関連、その他様々な事を経験できました。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
回答者の平均年収
404万円
平均年齢:34.9歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社員のやる気に応じた給与が望めるためほとんどの人が給与に対して満足している反面、アルバイトと正社員への態度があまり変化がないように感じられる。給与だけではなく社内での扱いにも差をつけることによって働きがいが出てくると考えられる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残念ながらありません。ボーナスは出ませんし、年収も低いです。収入が今一番の悩みごとです…他の社員はどう思ってるんだろう。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
みんなこのお給料でどうやりくりしているのかが気になります。本当に生きていけてるのか。もしくはみんな資産家の家なのか。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事量と長時間労働、リスク、責任などを考えた場合、かなり低いと思う。正当な評価、残業代、賞与がないのも痛い。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【残業手当の特徴】制作は裁量労働とフレックスの二種類からなので、残業代は基本的につきません。みなし労働費用として、手当て扱いで出ます。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
繁忙期は1日当り平均9~10時間程度。在館時間が長くなる傾向がある為、半休取得などで調整。プロジェクトの進行に左右される。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
22時までは残業代が出ません。管理職はそもそも出ませんが。ま、それはいいのですが。残業損な気がします。 参考になった!0
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ないですね…。経営層の一時的な流行りだったのか定時間日なんて騒ぎもありましたが、今や風化しています。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
福利厚生全般の納得度
46
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2014年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社員の方は有給休暇をしっかりとられていました。(お子さんの入学式の日や旅行をする際に有給休暇をとられていました。)また、育児休暇をとられて復帰された社員の方がいました。現在はわかりませんが、例えば、育児で急きょ早退しなくてはいけない社員の方への理解があるのではないでしょうか。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
斜影産業の印刷業においての保健組合ですので、補助も少なかったです。休日に家族で使える保養施設もありませんでした。フィットネスジムなど使える制度もありません。現在、IT業界にて働いておりますが、こういった違いに勝ち組業界、負け組業界を実感しています。 参考になった!0
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ありません。寂しい限りです。家族にも何もしてあげられないし、本当にこの点は改善してほしいです(無理だとわかっていますが)。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生自体がないので気になる点もありません。気にしないようにしています。家族には申し訳なく思っていますが。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
比較的に社内の雰囲気もよく上司との関係も良好に築けるシステムになっていると感じる。
しかし、上司との距離が近いためか少しゆるい雰囲気も感じられる。
この改善点が見直されればさらに良い企業となると考えます。 参考になった!0
良い点
2016年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
比較的に社内の雰囲気もよく上司との関係も良好に築けるシステムになっていると感じる。
しかし、上司との距離が近いためか少しゆるい雰囲気も感じられる。
この改善点が見直されればさらに良い企業となると考えます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
人を育てる、という考えが欲しいです。新卒で入った社員の定着率の低さを再考するべきです。折衝交渉の研修はじめ、再度スタートラインに立たせる意識が必要だ、と思います。 参考になった!0
良い点
2010年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
設立から100年を超える老舗なだけあって、専門スキルを有する職人的なスタッフは多かった。クライアント企業もそうそうたる企業が並んでいて壮観。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】各プロジェクト、チャレンジングな要素があり、そういったハードルを乗り越えプロジェクトを終結させる。達成感を感じることが出来るが、同時に信頼を獲得していたりもする。お互いの関係性が向上した状態で、次のプロジェクトが始まる…といった次へ繋がって行くところか。 参考になった!0
2010年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
大手メーカーの取扱説明書の制作です、新製品情報などが好きな方には向いている仕事だと思います。
細かい作業や表現の正確さ統一性が要求されますので作業をすすめる上で常に慎重さがもとめられます。
細かい作業が苦にならない方には向いているのではないかとおもいます。 参考になった!0
2006年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
編集の仕事をしていましたが、大変、やりがいを感じて仕事できました。
何カ国もの言語にマニュアルを翻訳展開をしますが、国外の人がこれを見てるんだという実感は有意義なものでした。
もっとコミュニケーションを生かした仕事をしたいと思い退職しました。 参考になった!0
2012年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【チーム重視or個人重視】チームワークを要する環境である。朝刊配達や集金、営業など、一人だけでできることはなく、助け合いながら行っている点。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートYAMAGATAINTECH株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事能力がなくても人との接し方だけ上手ければ普通に居心地が良いかもしれません。実際そんな感じで平凡な職場生活を送られている方と働いていました。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業体がつまらないです。組織について誰が何を考えているのか。変化を求めてるのか恐れてるのか経営の方針が不明確すぎます。 参考になった!0
良い点
2010年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
クライアントの新製品にまつわる情報を扱うためか、極めて風通しの悪い、個々の部署が分離した運営がなされていた 参考になった!0
良い点
2018年頃
YAMAGATAINTECH株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【働きやすい環境か】いいえ。名ばかりの裁量労働制ですね。縛られてばかりで、自由な発想など浮かびません。 参考になった!0
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