口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ マニュアルディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作部
3.8
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2.9
宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-26小田急仙台東口ビル 505
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務にゆとりがある日はメリハリなく休憩の...
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2.3
静岡県浜松市中区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コツコツこなす人はやる気ないという感じで...
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3.3
東京都千代田区麹町2丁目4-11麹町スクエアプラザ 2F
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回答者: 女性/ DTP職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港区店舗
組織体制・コミュニケーション:役員や上司は「○○さん」と呼ぶ社風。年が近い上司が多いので丁...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務上でミスやトラブルがあっても、個人の人格と起きた事を分け...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は、最近は社員がYouTubeをやりだし...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
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3.0
東京都文京区小石川4丁目14-12
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな方が多かったと思う。親身になってくださる方も...
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3.2
東京都台東区台東1-5-1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二製造部/ 平
ダイバーシティ・多様性:ベトナム国籍の人が数人いる。ただ、一つの課にいるため、その課...
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3.1
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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YAMAGATAINTECH株式会社のカテゴリ別口コミ(156件)
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- テクニカルライター 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年06月17日
- コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年10月20日
- デザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月15日
- 和光事業部 / 主任 / ライター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年05月10日
- 編集 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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YAMAGATAINTECH株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オーナー会社。
上役との距離が遠い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよいほうだと思う。
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ダイバーシティ・多様性:
国籍などの壁はない。