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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:自分自身が苦手な分野はしっかりと理解できるまで探求できる環境
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CID事業部/ クリエイティブG

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場である。産休や育休が取りやすく、半日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は、人材紹介会社を通していたため、希望通りでした。評価制度:評価前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内の人事担当者がマナー研修をさくっとやる程度で、特に研修らしきカリ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:他にも宅食サービスは多いが、ここは栄養士が電話で指導してくれるという
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:やりたいことは自分で手を上げ、着手するスタイル。働きがい:成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:部署によって大きく違うように感じます。自分の時間を有効に使える
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:入社直後から様々な仕事を任せて頂けます。誰もやったことのない仕事に挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:一杯10円で飲める自販機がある。住宅手当貰えるところはよいオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:ストックオプションあり。オフィス環境:オフィス内は清潔感があり、各部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:お客様の検査数値が改善されると栄養相談をして良かったと仕事にやりがいを
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:栄養士を営業として採用しているので、他の宅配サービスと差別化ができる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:他社を招いた社内勉強会の実施がある働きがい:年配の方と接する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:やりたいことやりたいやりたいと声を上げればどんどん挑戦させてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:後任への引き継ぎや教育・研修についてはもう少ししっかりとした制度を構
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会は2ヶ月に1度程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:治療食宅配事業なので、社会貢献しているといえばきこえはいいが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業スキル・食べ物についての知
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合はおよ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CID事業部/ クリエイティブG

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの金額は80万と提示されるが実際は20万
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし ベンチャー気質感は説明会の時から感じる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】わりと盛んだと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育休は取っている方が多かったので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
教育・研修:栄養士が多いということもあり、月に数回、社内での勉強会を行っているの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので、必然的に女性の管理職が多い。しかし、残業がかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン・システム室

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:勤務時間がそれほど長くなく、また産休や育休を積極的に取得されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近くに住むと家賃手当がつきます。賞与は評価によって多少変わると思います
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:何故か本社の規定が遠く離れた埼玉県北部の工場でも採用されており、車で通
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも一人一人の個性が強いため、発言力が弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしている。女性の管理職が多く在籍しているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休等で時短勤務の方がいたので、ある程度は考慮されていると感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義のぶぶんがある評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理職になると長時間残業、休日出勤はかなり増える。一般社員は
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当があったが、会社との距離により支給額が変わる。ストックオプショ
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