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株式会社ウィ・キャンの女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:
新規事業開拓営業スキル
コンサルティング営業スキル
医療業界への提案営業スキル
医師会、自治体へのアプローチ営業スキル
研修スキル

キャリアへの影響:
自治体のプロポーザル案件受注は、初めての経験でしたので、アプローチから受注までの流れがわかりました。
個人、企業だけでなく自治体への営業スキルが身についたと思います。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度はありません。今後も賞与の支給制度は新たに作られることはない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:年単位時間をかけて受注していくので、受注できた時の喜び
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与、昇給などの決まりはありませんので、どこまで実績を出せば、どう給
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:基本的には、完全出社をのぞんでいる企業風土のため、多様な働き方は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給は、年の中で行われることはありません。評価、昇給は、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制になっています。 一般的な平均年収です。営業成績によって左右
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブそして賞与がないところ。 土曜出勤があり、会議時間は直前に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当くらいしかない。賞与があれば良かったと思うが、経営が上手くいっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取りづら
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株式会社ウィ・キャンの女性の口コミ(10件)