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株式会社ヴァティーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、各種手当を加算しています。夜勤月4回くらいで総支給20ち
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:契約だと、日勤9:00〜18:00、夜勤16:00〜10:0
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:サ高住なのに要介護5が3名、バルーンも数名、車椅子も多数でした。や
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:経営については学べるかもしれませんが、看護・介護のスキルで学
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性比率が高く女性でも施設長やエリアマネージャーになれるため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業代なんて出す気が無いことは明白なので申請しません。そのた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事に集中すれば定時で帰れます。ただし、利用者のケアの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:無資格未経験でも簡単に入社できるという事はありますが、初回の新人研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:交通費は支給されますが出勤日数が同じでも支給額が月毎に違うなど不透明な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:介護職員が不足していても本社の人間はその施設の管理者に任せきり、管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:私はナースであったので先輩ナースから施設でのやり方をひと月かけて覚え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:月9日の休日があります。シフト制ですが入社時に定休の曜日の設
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤専属に近い回数(月9~10回、夜勤一回で丸2日分の拘束時間になるた
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社訓には数字で管理するという文言が記載されており、売り上げや利益を重視
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:シフト制で土日もGW、夏季、年末年始等の大型連休はないが、希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:独特のもの、オリジナリティーがあるものは特にありません。有給休暇は法定
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは施設によって、施設長のさじ加減にもよるが、ちゃんと言われたことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:現場で休憩中に大きな声で笑っているので仲が良い人同士で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:福祉の仕事と言っても、やはり会社として運営されているので、経費削減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:人手不足は今の時代、どの業界でも言われていることだが、募集かけても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:介護職員さんは休日など融通されていたが、管理者は休みすらなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員同士でもう少し思いやりが持て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:人手不足を理由にしたくありませんが、きちんと掃除していたら定時に上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】上司次第です。上司に理解してもらえなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】施設長会議で法改正などの情報が得られたことは良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が社員のみ無料で受けられます。現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:管理者自ら介護の仕事早番から夜勤まで全てをこなしていたので休みは月に3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇をとっても電話やメールが鳴り止まず、家にいても外出してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:新しく職員が入っても、人手不足で教えられる状況になく、相当メンタル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:無資格未経験でも簡単に入社できると思います。採用に関してとても甘い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:毎月の会議用の資料やイベント等の事は順番で回ってくるため、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:新しく職員が入っても、人手不足で教えられる状況になく、相当メンタル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:管理者は休みすらなく、サービス残業に等しいぐらい働き、その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:業界的に女性が多いと言う事もあり女性管理者はとても多かっ
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをもらう前に給料を減額させられる。シフトを調整されて給料が減る
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