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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ふるさとホーム/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:
高齢者の生活面の変化に気づくこと、高齢者とのコミュニケーションが取れる事。認知症の方とのコミュニケーション能力が身に付く事。病気や感染症の予防法など。

今後のキャリア像:
リーダーシップを取りたいです。介護職のリーダーとなり、介護職の皆さんを引っ張って行けたら良いと思っています。

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回答者：回答なし/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:職員も利用者様も含めて色々な方がいるので、いい経験にはなって

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:最低限の資格の補助はあるが、他社に比べると範囲は狭い。働きが

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ふるさとホーム/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:真面目に働いていれば、施設長の目に留まり昇給昇格します。働き

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修制度も全然ないため、分からないことが

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回答者：男性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:地域の困った方に入居してもらった時に働き

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得に協力して頂ける制度など、福利厚生がやはり充実してい

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援などは一切ない。働きがい:業務として作業をこなし

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:本社に関しては資格手当なし。研修は少しだけやるが、そのときそ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:私はパソコン業務が主なので、WordやExcelのスキルが向

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格を取得する時に会社にお金を出していた

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ 看護師

2.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:経営については学べるかもしれませんが、看護・介護のスキルで学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：無資格未経験でも簡単に入社できるという事はありますが、初回の新人研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：私はナースであったので先輩ナースから施設でのやり方をひと月かけて覚え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：事務入職時も、他の施設から1日だけ、請求書の作成の仕方を教わったのみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】言い訳をせずにコツコツと頑張っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】施設長会議で法改正などの情報が得られたことは良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：入社時、常勤職員だけ、本社で一日研修あります。あとは、何もありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：事務職でも、介護やらされますので利用者さんと仲良くなります。お茶飲ませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：様々な研修が行われ、しっかりしていると思う。資格取得も希望すれば補助

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：新人研修のみ。相談員は、時々研修あり。介護スタッフは、全く研修はない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：他の職員の仕事をフォローしても必ずしもそれが帰ってこないところですね。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：人の命を預かる仕事として、やっぱり責任ある仕事を任されているし、入居者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：人が少ないので、全然教えて貰えない。自分なりに仕事をすると、重箱の隅

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:福祉関係の経験年数が稼げるため資格取得はやったほうが良い。資

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】正直に言うと良いところは見つからない。非常にま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：良い点は全くない。というか、教育はないに等しい。研修は二か月に1回そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】良い人に巡り会えるかどうかで全てが決まる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日

成長・キャリア開発：上場を視野に入れた業務拡大に伴って、組織体制の整備をしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：介護全般の仕事でした。看護師指示のもと容態の悪い方や特別な病気を持って

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は特になかったです。働きがい:ありがとうを言われることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】現場が自由すぎる為基本的な介護の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点介護施設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】利用者様がお亡くなりになりお部屋から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいです。現場主義の

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会社名	株式会社ヴァティー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.vati.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目１１－１マルイトビル　５Ｆ

設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	小林孝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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