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回答者別の社員口コミ(UTグループ株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:昇格の基準が社歴に関わらず実績で決まるため、若くて上に上がり
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は1回2ヶ月分程度あった印象です。インセンティブ:正社員はインセンティ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:社歴は関係なく、実績により評価・昇格があります。昇格しなければ昇給は
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年2回程の評価だったと思います。目標に対する成果のフィードバック
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UTグループ株式会社の回答者別口コミ (89人)

  • - / - 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2018年07月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月25日
  • 採用 / 一般職 / 採用 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月26日
  • 給与・社会保険 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月23日
  • サービス部門 / なし / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月09日
  • その他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月22日
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