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NHNJAPAN株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:技術サービス部門を運用する時は、新しい技術や改善案に対して
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金無し有料マッサージルームがあり、施術してくれるかたは上手でした。
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 70万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上がらない人はまるっきり上がらない。おそらく評価制度が曖昧であることも
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は始業時間がコアタイムを含むいくつかから選べる半休以
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつて韓国の人たちとこれまでメッセンジャーなどで
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、職種によっては障害対応で夜間休日関係な
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:日本国内も、NHN 本国も人柄のよいメンバーが多かったのでその方たちと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:時間休なども取れるので、家庭の用事などで少し休むことなども可能
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:グループ会社がデータセンターを運営している関係もあり優位な点は存在す
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:カフェあり 好立地  マッサージのプロが常
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:どの職種でも男女関係なく活躍
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社なので前職の年収を考慮して給与が決まったように感じる。同じ部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々である。残業休日出勤が全くない部署もあれば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。オフィス環境:オフィス環境は他の会社に比べると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:外資系なので私服出社で非常にラフである。社風も日本企業とは
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:外資ではありません。昔からの日本企業といった感じがします。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:まれに休日に出社要請がありました。そこは社員でどうにか回して
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:派遣なので特になしとなります。オフィス環境:カフェスペースもあり、休憩
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なのでボーナスなどはもちろんありません。評価制度:評価をする立場の
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:特にOJTもないので経験がないとつらい時期が長いと思います。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣を守るといったことを言われていましたが、実際
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方が多いため社員であれば働きやすいのではと感じま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】遅刻・欠勤を充てることはできなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】専用線引き込みにより、在宅勤務な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週末はノー残業だった。金曜日は午
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】裁量勤務のため一年で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休育休は自由であった。女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】長期休暇を勧められる組織だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】最低一か月(30日)のリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】在宅勤務でプライベートは重視してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】裁量勤務だったので、残業なし
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