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NHNJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。NHNJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、NHNJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:
福利厚生は非常に充実していた。

テレワークど真ん中の勤務だったが、在宅ワークに必要な備品等が定期的に自宅に送られてきて、なんでここまでするんだ？と疑問に思うこともしばしば。

これに関しては非常にありがたかった。

オフィス環境:
オフィスは無駄に好立地
最近近くに自社ビルを建てたとのことで、そちらも同様に好立地。
資金は潤沢なんだなぁと想定。

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金無し有料マッサージルームがあり、施術してくれるかたは上手でした。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

オフィス環境:カフェあり　好立地　　マッサージのプロが常

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:社内カフェや選択式福利厚生があり現金支給がある。また、マッサージルーム

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:社内カフェがあり100円でコーヒーが飲めます。マッサージルームも就業時

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:退職金などもありません。オフィス環境:虎ノ門ヒルズのなかなので立地はよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:住宅補助、退職金はない。オフィス環境:オフィス環境は他の会社に比べると

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回答者：男性/ サウンドデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブセンター

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:住宅補助や寮は無し通勤手当は全額支給（定期代ベース）退職金は無し一般的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

福利厚生：住宅手当や他社で行っていないようなユニークな福利厚生制度は存在しない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

オフィス環境：オフィスがきれい、オフィスの立地条件が良い。社内専用カフェテラスが

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

オフィス環境:都内でも有数のオフィスビルに当時構えてました。韓国本社同様に立派な

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:当時は福利厚生でニンテンドーDSを買っている方々がいらっしゃったのには

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:自分はあまり利用したことがないのでわからないが、一般的な制度は一通り整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：社員一人一人の働きやすさを考えてくれていました。ずっと座っている仕

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

福利厚生:派遣なので特になしとなります。オフィス環境:カフェスペースもあり、休憩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：家賃手当7万円支給だった。今はNHN　ＪＡＰＡＮに吸収されたので、福利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】遅刻・欠勤を充てることはできなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週末はノー残業だった。金曜日は午

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】裁量勤務のため一年で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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従業員数	300名
設立年	2013年
資本金	3100百万円
代表者	泉忠宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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