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NHNJAPAN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NHNJAPAN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、NHNJAPAN株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:
技術サービス部門を運用する時は、新しい技術や改善案に対してオープン。また人事評価などで意見を述べられる機会があり、意見も反映され、メンタルヘルス等のアンケートなどもあり、は楽環境を向上させようとしてくれていた。外部講師を招いてのセミナー、業務時間外の韓国語講座などの学ぶ機会なども多く設けてくれる。
もともと持ち株会社からスタートしていて、親会社が海外なので、事業の解体へ再編成などは急激に発生するが、働くひとは総じて穏やかである。

組織体制・コミュニケーション:
韓国のNHN が開発したDoorayというツールがあり、そのツールを用いてメッセンジャー、タスクなどでやりとりをした。
韓国のメッセンジャーで話すとき、日本語で入力しても、自動翻訳文が付与されるので、韓国とのやりとりがある時もスムーズに行うことができた。タスク管理ツールも、情報のシェアが簡単に行えた。
母体が技術系であるため、自動翻訳されていも、正しくわかりやすい文を残すことは重要だったと思う。
日本国内のスタッフは穏やかで、オープンな人たちが多い。韓国の人たちは礼儀正しく丁寧な人たちが多い。

ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国の人が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:とにかくオフィスが綺麗で社内カフェもあります。東京できらき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:外資系なので私服出社で非常にラフである。社風も日本企業とは

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回答者：男性/ サウンドデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブセンター

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:韓国の親会社の影響が大きく、それがそのままカルチャーとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：多文化の為お互いを尊重、尊敬するスタンスで社内を円滑に

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー文化があり、起業家マインドにあふれる同僚がたくさ

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:ピリピリした感じは全くありませんでした。皆さん和やかに業務

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:外資ではありません。昔からの日本企業といった感じがします。

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会社名	NHNJAPAN株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.nhn-japan.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビルディング　１Ｆ

従業員数	300名
設立年	2013年
資本金	3100百万円
代表者	泉忠宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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