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ケアストリームヘルス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ケアストリームヘルス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、ケアストリームヘルス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

働きがい:
サービスメインではあるが営業的活動も業務でありある程度裁量持たされるのでその点はやりがいがある。
また外回りの仕事であり客先での交流も働きがいになる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：旧イーストマン・コダック社によるX線医用画像の技術・ノウハウを原点とす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：本国から提供されるNetオンライン講習が基本で、コンテンツが幅広く準

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:中国やアメリカの支店に行き研修する制度があった。働きがい:お

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:仕事上で英会話が学べる。働きがい:海外の人とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：自己の裁量を評価される事が少ない為、評価を期待している方には向かない自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】米国企業であり、基本的に年

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3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ポータルアプリを使った自主講習受講プロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】コーポレート全体目標と個人目標に分かれていて、上位役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】組織が年々収縮するに伴い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講習受講等はあくまで個人判断に任されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術面での、非常に好意的なサポートが得ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にエンドユーザー先で起きた事象を共有化し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】必要最小限の研修はあるが、自己努力がとても必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に積極的ではあったが、トップが代わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】利益率が上がるものなら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がメイン。解らなくても、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】トップが望む業績をあげたもの。利益率に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】部長職以上には、早く反映されたが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】企画力。交渉能力。プレゼンテーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】人脈を広げ、経験を積み、将来出来るだけ早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境であると同時に、あっさり切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】取引先との交渉が上手く行き、自分の企画で

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3.4

宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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タキイ種苗株式会社

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:種苗の生産業務は農業生産者がやっている作業と同様だし、販売業... 続きを見る

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会社名	ケアストリームヘルス株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.carestream.jp/
所在地	東京都江東区イシマビル

従業員数	80名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	前野誠一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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