Item: エムハートツーリスト株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:
意思決定が遅く保守的。会社自体は変わっていかなければならないと言っているが、具体的に何かを企画したり実行したりがほとんどない。親会社の顔色を窺っている感じである。

組織体制・コミュニケーション:
若い人と年配の方が多く、真ん中の世代が少ないと感じる。社員自体のコミュニケーションに、それほど気を使うことはない。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは特にしていない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げればいろいろ挑戦できる環境があった。組織体制・

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回答者：男性/ 手配チーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:旅行会社なのでコミュケーションはある程度取れる人が多い。風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:配属店舗にもよりますが、基本的に上司とか後輩とは仕事しやすい... 続きを見る

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会社名	エムハートツーリスト株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.mheart.co.jp
所在地	大阪府守口市本町２丁目５−１８守口ＭＩＤビル８Ｆ

従業員数	103名
設立年	1980年
資本金	400百万円
代表者	岸本博史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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