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TOTOエキスパート株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で一月分を決めるかたちだが、基本的には土曜も日曜も出勤となってしまう。休むこともできるが、ほかのスタッフと希望日が重なってしまうと相談するしかない。子どもがいると学校行事などいろいろあるので全て合わせて休みを取ることは不可能に思われる。またシフトを考える上司によって休みが決めらてしまうかんじも納得がいかない。

多様な働き方支援:
コロナ禍で働いていないので、リモートワークなどに関してはわからない。基本ショールームを休業していたのではないか、と思われる。

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性、特に子どものいる女性に環境は悪いと思う。子ども
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:ブランド力は大変強いと思う。自社製品には自信が持てる。しかしキッチン
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:社員と同等の福利厚生はあったと記憶しているが、使用したことはほとんどな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。なのでプライベートを充実することが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなので、自身の成長にはつながらない。この会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:人材の採用を主としたお仕事ですが、入社後の育成にも関わっており、新人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:≪企業≫を担う人財の採用を担当する重要な任務がありますので、高い使命感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:求職者の方や、紹介先部署の上長やリーダーの方々など、色々な立場の方との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:人相手の仕事なので、思うように行かないこともありますが、採用者から「楽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:入社後、座学研修で一通り学ぶことができますが、実際の現場では様々な事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:内勤より外勤が多く、体調管理と体力維持が求められます。日々の仕事スケジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業や休日出勤がなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界で考えるとあまり「やりがい」はないが、グ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エリアによるが特によいわけでも、悪いわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日と有給休暇取得を促されるので、休みは大変多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人材系で考えると大変よい。基本的に深夜残業や休日出勤もなし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:グループ全体で企業理念の唱和を行っているので、会社に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】色々な女性活躍のための施策がとられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材系はもともと低いが、エリア給や残業も5分単位なので、よいほうだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:説明がないので、何が得かわからないし、同じグループでも利用できるものが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:親会社がらみの社員構成なので、転職者にとっては馴染みにくい。ほとん
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