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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:
個人的には支援制度の恩恵に預かれた記憶はありませんが、建設業での業務において必須の資格を取れなければいけないのでそういった意味ではキャリア開発の1つにはなります。

様々な現場に行くので、業務で身に付けた知識や技術というのが活かされる場合もあるかと思います。

働きがい:
未経験の分野でも挑戦しやすい環境かなとは思います。

特に建設業の必要な現在の状況やインフラに携わる事も多いので、そういう方には良いかもしれませんね。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:比較的年齢層は高めの方々が多く、半年に1度の会議・懇親会で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験と出向先企業と所属している会社からの判断と資格によって昇給等が変わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金は入社から5年後以降発生します。住宅補助も物件の家賃やレベルによ
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回答者: 男性/ 建築グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先で変わるので何とも言えないが、コンプライアンスがうるさ
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回答者: 男性/ 建築グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:他の会社と同じです。とったらちょっとだけ上がった。働きがい:
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回答者: 男性/ 建築グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:寮は無いが、住いは用意してもらえるが多分一部負担になるオフィス環境:派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:CADオペレーターや建設事務で出向されている女性スタッフも居ま
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回答者: 男性/ 建築グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 10万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収520〜540万位交通費支給評価制度:普通の派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:1番にはやはり社長、営業の距離が近い事が大きな点で
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回答者: 男性/ 建築グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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