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株式会社ニッセンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりした社風。ガツガツ働きたい人には物足り
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:強みが見つからないことが課題。あるて頭のネームバリューはあるので、そ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:上層部の若年化を図っているらしく、若手にもチャンスはある。そ
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:『新しい事を行いたい』と言っていても、保守的な考えなので実
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:人事による研修はよく行われているが、キャリアアップに繋がって
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発については勉強会など有りますが、会社貢献とは別に
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多い。さらに有給を取れる環境なので、消化分を毎年
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金については入社時より確定拠出年金があるので安心出来る。住宅補助に
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
昇給・昇進スピード:中途採用とベテランが多いです。管理職は近年部長クラスの退職が
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
年収・給与の満足点:基本給が低いです。一日7.5H勤務で月22万程度。しかし、私
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:オペレーターはほとんど定時退社ですが管理者は月30時間以上の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ セールス&コミュニケーション本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場だったので、残業はお客様次第。作業残業はほぼ無し。1店舗
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:狙い通りに目標を達成できたとき、それをオペレーター含む
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:クライアント折衝、シフトなどの管理、基本的なPC操作
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ セールス&コミュニケーション本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:事業の強みはラージサイズの取り扱いが幅広い。オリジナルの下着などもあ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:メール対応数の効率で評価が決まる。簡単なメールばかりを選んで仕事をすれ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないが、繁忙期になると残業の要請をされること
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 13万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 56万円
給与制度:1時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パートには賞与な
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:業務が落ち着いているときなどは、従業員同士で軽い雑
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
オフィス環境:京都駅近くのため立地はよい。建物自体もモールの一部を借り切っている
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:連続赤字かわずかな黒字決算だったため、賞与は1か月分と少な目評価制度:
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇後、復帰する人も多く、女性の割合が高いので急な保育園対
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:女性が働きやすいところ。休日が多
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:住宅補助に準ずる制度はある。退職金は確定拠出年金。オフィス環境:駅近の
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:帰りやすい、休みやすい。ライフバランスは保ちやすい。多様な働
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:家庭を持ちたい女性には非常に働きやすいと思う。子持ちの女性も多
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が活躍する職場かと思ったが、まだまだ上層部は
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各期に評価制度があるが、業績が振るわないためあまり
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金。新入社員から数年は住宅補助が出るが、終わると
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士のコミュニケーションはスムーズ。も
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:ママが多いため子供がいる女性は働きやすい環境。子供の用事で早く
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】実績を積みやる気があれば責任ある仕事を任される機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:古い会社なので完全な縦割り。トップダウンで話がすすむ。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:ほとんど皆無。業績が悪化してからはそういうものに手を回すこと
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