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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーでかなり忙しく、なんでもやらされます。とても厳しいです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいことはありませんでした。なかなか厳しい空気が流れていて、常に緊張感が漂っていました。

ダイバーシティ・多様性:
女性社長ということで、女性は活躍できる環境でした。ただし、仕事を生き甲斐にしている方が多いので、プライベートを削ってでも仕事をしたいという方が活躍しているイメージです。プライベート重視の方にはおすすめできません。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:オフィスの場所がいいので、とても助かります。オフィス環境もよいです。目
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。住宅補助など合っただろうか。退職金もなし。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:ビジネスモデルの不安定さ。事業展望:今後、どの程度ニーズがあるか不明
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:徹底した教育により、すごい強みがある。事業の弱み:特に感じない事業展
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は前述どおり、むしろ女性の方が優遇されているよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は相談次第でしたが、相談できる環境ではなかったです
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日も研修やら講習やらがあり、なかなか休めま
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当はほとんどありません。昇給も分かりません。評価制度:営業成績が上が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働きがいというか長時間労働で集中力不足に
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:明確な手当などはありません。評価制度:評価は営業などの実績でした。結果
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、管理職への登用などが行われています。休み
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:帰宅後の課題や業務の準備などに時間が取られます。プライベートでも電話が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:結婚や出産が難しい
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