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アクサダイレクト生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:派遣なので、福利厚生はよく知らない。オフィス環境は新しく綺麗で何より景
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通、特に問題はないと思う。不具合が発生すると休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自称ベンチャーと言っているが実際はそうはみえなかった。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:外資系なので働きやすいと思う実力者はどんどん昇進できるとおもう。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:会社としての成長性はあると思うがサービスに独自性や個性これと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:母体が大きいので福利厚生は良かったと思うオフィス環境:シャインより座席
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったと思うが人間関係の圧力が激しい風潮が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性は少ない男ばかりです。そのため、女性は希少に見られるので働
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:保険事業なので元祖サブスクリプションモデルで手堅い。事業の弱み:まだ
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:当時は休日中も障害対応で深夜に起こされることが多々あった。(
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 30万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍中昇給はなかった。上司次第。業績連動賞与がある。そもそも赤字なので
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修費用は負担いただけたので、良かった。保険をネット上で売っ
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:[期待していたこと]もっとフレックスを柔軟に使え
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:401kあり。住宅補助なし。オフィス環境:白金高輪はア
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる方もおられた。女性が多い部署は働きやすいので
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かった。互いのコミュニケーションには距離感を
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりないのでは。でも実際、女性の上司や管理職はほ
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