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クォンツ・リサーチ株式会社の職種別口コミ(7件)

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クォンツ・リサーチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
特別なものはないですが、一般的なものは揃っていました。

クォンツ・リサーチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量に任される部分も多く、業務をコントロールできる人には自由度は高いかと思います。

クォンツ・リサーチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
新規事業の機会はなかなかありませんでしたが、顧客の案件によって色々な開発を行っているので、経験の幅は広くなります。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多く、部署をまたいでのコミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義なので、性別や国籍などで差別はなく、パフォーマンス次第です。

クォンツ・リサーチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
当時は女性の管理職はいませんでした。産休や育休は取りやすい雰囲気があります。

クォンツ・リサーチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
できる人には仕事を任されるので本人のやる気と能力次第で色々な経験が積めます。

働きがい:
個人の裁量に任せてもらえるので、大手顧客に対しても自身の責任範囲で自由にやらせてもらえます。自分の創意工夫によって業務がうまくいったときの達成感は大きいです。

クォンツ・リサーチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:
新規事業創出が弱く、会社として大きな成長を望むのは難しく思いました。

事業の弱み:
よく言えば柔軟、悪く言えば型化ができていないため、単純な水平展開での事業拡大が難しく、オーダーメイド的な案件が多くなりがちでした。

クォンツ・リサーチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
成果を出せば評価によって昇給します。
基準や給与テーブルは開示されていませんでした。

評価制度:
基本的に実力主義での評価でした。