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株式会社アットキャドの女性の評判・口コミページです。株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを444件掲載中。ライトハウスは、株式会社アットキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社アットキャドの口コミを探す

回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:住宅手当がある。エリアなどは決まっているが、有るだけましかなと感じる。

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ボーナスが3か月分出るのがすごい大きい、助かる。手当面は普通。すごく手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:体育会系でガツガツ営業したい人には向いていると思います。頑

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:住宅補助は最初の3年でます。2万円で制限ありますが、ないよりはマシかと

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回答者：女性/ 人材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:残業はさせないようにと社内の動き的にはあります。上になればな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと思います。GWや夏季休暇、年末年始の休暇

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:残業申請方法や時間がしっかりと管理されているので、逆にサービ

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格をとるように目標設定などがあるので、その流れで、資格や、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:オフィスは新しくなりとても綺麗だが、掃除を大切にする文化が強く毎朝掃除

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回答者：女性/ ぁ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:CADにとっかしている会社なのでそこが強みなのではないかと思う。取引

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	1万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業を行っていてもインセンティブはつかず、残業可能時間が増えるだけ。評

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ますが、退職金は3年以上働かないと出ません。オフ

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回答者：女性/ ぁ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:評価制度が変わって上がりにくくなった各種手当も廃止評価制度:3か月に1

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:生理休暇というものが月に1回有給扱いで以前までありましたが、今

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度が頻繁に変わる為、昇給に期待はできないです。賞与も3ヶ月でした

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:1年目から様々な経験ができるので、成長はできる環境だと思います。やはり

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性の営業入る方だとは思う。コーディネーター職は女性の方が多く

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で抱える仕事が多いので、風邪をひいたりして休

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:社員が少ないことで教えてもらえる環境がない。成長できたと思う

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:新規開拓、既存開拓どちらの方面でもcadに関して

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:生理休暇が廃止された。休暇は

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回答者：女性/ ぁ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

オフィス環境：風通しの良いワンフロアのオフィスです。緑のをイメージしたオフィスの

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:以前は生理休暇があり、当日急な体調不良でもお休みできたのですが

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部キャリアコーディネート課/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:新卒は約1ヶ月座学の研修があり、その後営業などを上司から学び

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:売上が上がれば給料も上がるので最初の3年は周りの同年代より給料が高くな

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:早いうちから他社ではできない経験ができます。これが一番の強み

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回答者：女性/ 人事部採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:現状、女性の管理職者はほとんどいません。女性の社員は若い人が多

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回答者：女性/ 人事部採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社です。若い人が多いということもあり社

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回答者：女性/ 人事部採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:入社後の研修では、スキルや知識面だけでなく、ビジネスマナーの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は居ないので、理解されづらいところもある。女性特有

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ：人事部の半数は女性社員で働きやすい環境があります。また、時短勤

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:目標必達を心がけている会社になるので、現場の勢い

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の弱み:cadオペレーターのみしか扱っていないため、将来性に欠ける。設計者や

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月給：24万円　～　東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15階

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月給21万5540円～34万5000円＋賞与年2回 ◎年収500万円／25歳東京本社 or 福岡営業所 ◎希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社アットキャド
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:部署によりますが、基本技術職は日帰り出張や長期出張が多く、育... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術 / 生産設計入社時の期待と入社後のギャップ:建築の知識0から初めて大規模な建物を経験することになるので情... (続きを見る)

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