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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部 コンサルタント/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいい。
「無人島に街をつくる」がスローガンになっており、自身が「これがやりたい!」という挑戦もさせてもらえるので、強い意志をもった人には素晴らしい環境。

組織体制・コミュニケーション:
とてもフラットな人間関係が構築できる。
誰がどの役職とか、言われなければわからない。

ダイバーシティ・多様性:
コンサルタント事業部だけを見ても、多種多様な背景を持つ人が入ってきていて、同僚から色んな職種の特性や専門知識を勉強できる。

口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与レンジが広いので、役職が下でも年齢や経験などにより、一つ上の役職の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社して比較的早い段階から、プロジェクトにもよりますが、色々
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:経営陣の想いとマネージャー層の乖離を感じる場面多数。マネー
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、評価のタイミングがあります。自己評価を行い、上長と役員が総合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:コンサルタントして、担当分野の専門家になれる。プレゼン、資料
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:無人島に街を作ることが理念で、ファーストペンギンの姿勢が求
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部 コンサルタント/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:多様化した人材や多様な働き方が認められており、ヘルスケア事業や海外事
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートが可能。働きやすい。休みも大変取
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部 コンサルタント/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修は多い。任意の参加ではあるが、毎回多くの職員が参加されて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:高齢化社会を迎え、医療介護等から周辺事業まで幅広く手掛けている点では
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部 コンサルタント/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇等はとても取りやすい。多様な働き方支援:チームスを使って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
多様な働き方支援:職種によるが、コロナ流行以降リモートワークの人が増えた。知り合
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。年に一度、加入の健保から安く家庭用常備薬を買え
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回答者: 男性/ 医療コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います。女性だから男性だからという
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:細かくかっちりした雰囲気や制度はほとんどなく、自由でフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業理念の浸透:私が入職を決めた理由に会社の理念である「患者視点の医療変革」とい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:医療機関の経営コンサルティング業務に携わりたいと志望し、入職してから間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:社員は中途採用者が多く、また、中途採用者は前職までの職種がヘルスケア
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
給与水準:オファーレターの年収は、本人の年齢、スキル、前職の役職や業務実績等を考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
福利厚生:福利厚生を充実させていく会社ではありません。また社員も、会社が行ってい
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴ではなく年齢で給与水準は決まっていると思う。社歴が長く色々な仕事を
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:社長を崇拝している人が多いです。基本的には、若い人の意見も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:昨年引っ越しをしたのですが、敷居等がほとんどなく、各々の電話の声や
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。やすみたい時に休みます。比較的休み
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回答者: 男性/ 医療コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:細かな作業であっても、明確にクライアントのため、世の中のためになってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:医療業界をさらに良くしていきたいという思いを持って入社されるばかりなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:1年以内、3年以内に退職者がそこそこ多く、ミスマッチがそれなりにあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:現場に放り出されて失敗しながら学んでいかされるので、会社とし
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
評価制度:毎年2回、人事評価が行われます。自己評価をベースに、役員らが約3日間評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:常に新しい仕事にチャレンジできる環境の為、仕事を通じて成長を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月10日
企業文化・社風・組織体制:実力がある人にとっては楽しくやりがいのある会社だと思う
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。寮もありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:仕事をする場所や時間は各人に委ねられいるため、自由度は高い。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:半分ぐらいは女性。保健事業部は9割女性であり、社長も女性。健康
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