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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全なルーティンワーク。面白味は全くなし。 店舗により忙しさがまったく違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思います、というのも、毎年増収増益をしているのでそ
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回答者: 女性/ 販売製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
オフィス環境:トイレが店の中にある店舗と店舗内にはなく少し離れた借りてるビル内な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:飲食店の強みとして、安定したお客がいること。関西ということもあり、粉
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回答者: 女性/ 販売製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:バイトの方は女性が多いので女性が働きやすい環境なのかなとは思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:頑張れば給料は上がるので、やりがいはそこそこに感じた。上司の裁量で給与
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回答者: 女性/ 販売製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:覚えるまでは大変だが慣れたら単純作業なので同じ事の繰り返し等が苦痛で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の採用活動を行なっているというわけではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の正社員はほとんどいませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】独立支援制度というものがあり、飲食店を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗での販売員としての業務は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力が必要という面もあり、若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトやパートスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】初めはアルバイトなどから、店長になるにあたっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】独立支援制度があり、会社が独立するに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】笑顔である、声が大きい、焼くの
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