回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：ブライダルでのホールスタッフのバイトを派遣としてやっていました。高時給で自分が好きな時にシフトに入る形式なので無理なく続けることができ、気を配るサービスをして、新郎新婦にスタッフさんの笑顔がよかったと後から褒められた時にはとても嬉しいです。
株式会社渋谷ローヤルサービスのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社渋谷ローヤルサービスの回答者別口コミ（6件）
- 飲食 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年09月24日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答：2016年11月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社渋谷ローヤルサービスの職種別口コミ（13件）
株式会社渋谷ローヤルサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社渋谷ローヤルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社渋谷ローヤルサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
雇用の安定性：土日祝の仕事が多く、平日はアルバイトだと先方からのキャンセルがあったときに仕事が急に休みになってしまうことがあるので、常備や毎日発注がある職場に入れてないと時々不安定になることがある。そこにフォローをしようとしてくれる社員の方はいるので、これからが期待するところ。
株式会社渋谷ローヤルサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社渋谷ローヤルサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月24日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
配属される現場によってピンキリですが、自分のいた現場では毎日仕事依頼があるので週に2日休んでも現場の社員さんの2倍以上の給料は貰えます。14時間勤務などあるため長時間働きたい人はその時間分の給料がきちんと反映されるのでガッツリ稼げるとおもいます。
逆にスポットの現場しか行かない人は、1週間仕事を与えてもらえなかったり週の半分しか仕事がなかったりと、とても稼げるというわけではないのでどの現場に行かされるかが運次第というのも事実。行きなくない現場にはNGをこちらから出すことも出来るので無理して働くことは無いので安心できるとおもいます。
評価制度:
年齢など関係なく全員が同じ給料体制です。長く働いてる人も昨日入ったばかりの学生さんも同じ給料です。
配属される現場によってピンキリですが、自分のいた現場では毎日仕事依頼があるので週に2日休んでも現場の社員さんの2倍以上の給料は貰えます。14時間勤務などあるため長時間働きたい人はその時間分の給料がきちんと反映されるのでガッツリ稼げるとおもいます。
逆にスポットの現場しか行かない人は、1週間仕事を与えてもらえなかったり週の半分しか仕事がなかったりと、とても稼げるというわけではないのでどの現場に行かされるかが運次第というのも事実。行きなくない現場にはNGをこちらから出すことも出来るので無理して働くことは無いので安心できるとおもいます。
評価制度:
年齢など関係なく全員が同じ給料体制です。長く働いてる人も昨日入ったばかりの学生さんも同じ給料です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社渋谷ローヤルサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社渋谷ローヤルサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
現場によってですが、とても融通のきくところもあります。自分がいたところは休みたい日を100%休みにできたのでとても働きやすい環境で仕事ができたとおもいます。
多様な働き方支援:
1日最低4時間勤務なので3時間で仕事が終わっても4時間分の給料は確実にもらえます。クライアント側もできるだけ早めに上がってもらいたいと思っているところが多いみたいで早上がりさせる。早く上がりたい人はいいかもしれません。
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