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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動ベターライフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:住宅手当、寮、退職金はありません。通勤手当は全額支給。資格を受ける際に

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金は5年勤務しないと出ないので注意が必要。住宅手当は無い。オフィス

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格に対する手当てがしっかりとある方だと思います。資格によって差もある

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:介護保険のサービスがメインのため、会社自体は安定している事業の弱み:

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:研修や資格取得には、比較的会社側も協力的なので良いかと思いま

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:社員の事を考えて、とても上手にシフトを作ってくれたと思います

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:ポストが限られている為キャリアアップはなかなか難しい働きがい

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:シフト制になるため、残業は少ないです。緊急でシフト変更等もあ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、理解はしてくれることが非常に多いです。管

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:年収はなかなか上がらず、基本給が低くめに設定され

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性が中心の為女性は働きや

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:訪問介護、居宅介護支援はそれぞれに必要な資格、施設部門であれ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

勤務時間・休日休暇:訪問介護部門は休みが取りづらかった。居宅部門は融通がきく。時

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して数年施設部門と合併してから、基本給がかな

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:介護職から現場経験を積むことで実務者→ケアマネ→管理者にステ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:東京海上グループというブランドだからこそ、信頼はされやすいと思います

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:有料老人ホームの割に給与は低めだと感じました評価制度:人事評価が明確で

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・休日休暇:一般的な会社と比べて公休数は少ないこと、又、不規則的なシフト

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場と管理職側の意識のギャップ。現場とケアマネ、

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:職種上男性より女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】コンタクトパーソン制をとっている。担当の入居者に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思っている。スタッフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが基本。ケ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新卒も中途も、プリセプターがついて一か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思う。上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】介護業界ではトップといえる人員配置

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高い方だと思う。団

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が定期的に全社員に向けて、チャ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】評判はいいので、もっと業績が上がればスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】介護技術、感染症対策、嚥下機能関連、防災関連、ハラス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各種委員会を立ち上げており、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】よくわからない。介護の業界は、何をもっ

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多い業界です。特に年齢が上がっても人生経験や

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:有給取得については推奨されており法令遵守がなされていると思う

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.tnbls.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ

従業員数	2150名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	中村一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4252件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:ホームの価格帯が高いので殿様商売になっている... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社支給にて無料で初任者研修、実務者研修を受けることができる... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、重労働でした。体力や、力がない人にはとてもしん... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の回答者別口コミ（18人）

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