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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:ケアマネジャーの更新研修が出勤扱いにならず、公休や有休利用し
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい組織体制・コミュニケーション:上司とは事業所
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。また人間関係も良好だったと思います。事業
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:若手から裁量のある仕事を任されます。それが責任に感じる方もい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制と伺っておりましたが、ほぼ土日休みで、介
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年に1回ペースで昇給はありますただし1000-3000程度 また基本
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒は基本給15万+で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ます。強制ではありませんが、多くの方
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば残業はあまりしなくていいと思います。時間外に
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:毎年新卒社員も入社しており、若手の社員も非常に多いです。ま
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:産休育休もとりやすく、希望休もとりやすい。休みも比較的とりやすい印象。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 2万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多かったので、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、パソコンのスキルは文字が打てれば記録で
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:担当する入居者が多いほどその分挑戦する機会が多いと思います
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:3年間研修制度をしています。だたし別の企業の方のため会社独自
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しが良くみんなで相談し合える雰囲気があると思います。顧
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:現場の社員はシフト制となっており土日や夏季、年末年始それこそ
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからな
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回答者: 女性/ MHP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートの場合勤務累計時間数に応じて段階的に時給が上がる仕組みとなってい
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金制度あり。通勤手当は全額出る。住宅補助なし。オフィス環境:社員数
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格手当や研修も充実している働きがい:一人一人に担当や係があ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上下関係なくフラットな雰囲気と聞いていた
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:業種柄、女性管理者は多い。休暇は、自身で仕事の調整できればとれ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:常に新しく事業所を展開することを考えているようです。毎日そのようなメ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:勤務時間中に、自ら研修を行ったり、民間の研修を受けたりとさせ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いです。なので特有な人間関係の煩わしさはありますが、皆
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番日勤遅番夜勤のシフト制です。事前に申請すれば
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業展望:今後高齢社会はますます進んでいくので、経営は黒字で続くのではないかと思
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:福利厚生はやはりいいと思います。オフィス環境:事業所がたくさんあり、近
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与もあるようで満足です。評価制度:細かく記載したりと、学校のよ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給、賞与ともに少ない気がします。福祉の会社なのでしょうがないとは思い
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は何人か
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:介護界に珍しく土
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回答者: 女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助はありません
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給
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