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健康コーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。健康コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。ライトハウスは、健康コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:
住宅補助は少しありました。
大きな額ではなかったです。
そのためには近くに住む必要があり、エリア的に家賃が高かったので補助が出ても一人暮らしをするのには余裕がなかったです。
退職金は制度的にはありましたが、金額は大きくないです。
数年以内に辞める方が多かったので、退職金の額としてはそんなに多くもらってる方はいないのではないでしょうか。

オフィス環境:
オフィスはカジュアルで、今どきな感じでした。
席が固定されていない時期もあり、自由な雰囲気がありました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

勤務時間・休日休暇：準社員だからということもあるが、隔週土曜日休みで、平日休みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

女性の働きやすさ：受発信しているオペレーターさんは基本的にアルバイトやパートとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：自社では商品開発能力がノウハウ含めて全くないため、M&Aで取得し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：社会貢献につながる要素はないと感じる。CRMの観点が全くなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：会社の成長性を自社ではなくM&Aで追求路線にあるため、既存社員には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

雇用の安定性：ドラスティックな条件悪化や責任論のやり取りはないが、会社の成長性を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

勤務時間・休日休暇：時間管理はほとんどされていないに等しく、退職者も数が多いため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】現在の評判は非常に良いので、今すぐにで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の人間は人事制度と整合しない給与水準となっており、人事評価も達

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

勤務時間・休日休暇：業務指示での休日出社はなかった。あくまでも有志という扱いでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：会社として人事戦略が全くないため教育制度も設定されていない。(中途入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：表面上は顧客満足度やCRMを重視しているような打ち出しだが、商品開発能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】給与に対しての仕事の積

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】個人の考えは否定されることが多く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チームワークや風通しは他社と比較し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】RIZAP各店舗の中での専門

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】如何せんスタッフ数を多くす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】何よりも強みとなるのがコマーシャル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分が担当したお客様を肉体的にも精神的にも成長さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】社長のベンチャー力と推進力は非常に強いの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】表彰制度や福利厚生は非常に良いです。た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】フレンドリー且つ柔軟性が高く、日々指令が変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。ノウハウ持ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】いいえ。みなおしえてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。実力では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。全てにおいて稟議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いいえ。幹部は人の悪

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】いいえ。知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。知識は独り占

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。指導できる人材がい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。直ぐ人を切ろうと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：毎日従業員が当番で、フロア全体に掃除機をかけ、拭き掃除をし清掃をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】食事会等でコミュニケーションをとるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】コールセンター勤務なのですが、売上件数と金額を自分なり

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	健康コーポレーション株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kenkoucorp.com/
所在地	東京都中野区中央２丁目９－１サン・ロータスビル　４Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	7640名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	621万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によってやる業務が全然ちゃう。... (続きを見る)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1490件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分で考えて行動することが求められるので、いくらでもやりよう... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1394件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 未回答 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:マーケティング戦略がうまいと思います。新垣結衣さん、大谷翔平... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1314件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:製品は良いものばかりで、長年ご愛用されているお客様が多く、自... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:実績を上げても、運が良かったという側面が強すぎる。やりがいを... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(984件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / SV 福利厚生:住宅手当はない、通勤手当はある。退職金は確定拠出年金にて積み... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:安定はしています。入社前から想像していましたがしっかりと安定... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員福利厚生:退職金は社員、契約社員どちらももらえました。ただ、契約社員の... (続きを見る)

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