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株式会社大台フードプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:上司の当たり外れがすごい。ダメな上司になるとお気に入りのバイトには優しく、気が合わないとあたりがきつくなる。上が詰まっているので一番最初の就職には不向きだと思う。

株式会社大台フードプロジェクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
社内制度:売り上げ次第で「大入袋」ってゆう臨時ボーナス的なのがある。給料明細にもちゃんと記載されて、しっかり課税対象に入ってるのに2ヶ月とか、忘れた頃に渡される。実際8月に辞めてから7月分をお店に大入袋をもらいに行ったら5、6月分を当たり前のように渡された。

株式会社大台フードプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:
明るいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員とバイトの距離は近いです。

株式会社大台フードプロジェクトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:
女性ならではの役職を目指すことができます。

株式会社大台フードプロジェクトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:合わないと判断されると上司から仕事を教えてくれないようになる。研修期間はあったが一切研修はない。マニュアルもない。本当に現場で鍛える制度

株式会社大台フードプロジェクトの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが取れない…

店長クラスになり、責任感があればあるほど休みが取り辛くなります。
人員不足の穴埋めは、必然的に社員が賄うことになります。

株式会社大台フードプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役には立っていると思う。

株式会社大台フードプロジェクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正に行われていると、感じました。上司対アルバイト店員に対しての扱いは、非常に良かったというイメージがあります。またここで働きたいという気持ちもあり、再びご縁があればもう一度、働きたいです。