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株式会社グローバルサポートのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:従業員のことを1番に考えてくれる会社です。やりたいこと、こ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金はありません。社会保険は完備しています。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社の為、基本給とインセンティブが年収に直結する。昇給は本人の成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日で123日~126日くらいの年間休日。勤務時間は長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張れば評価される。新規部署にもチャレンジ出来るしインセンティブもある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:福利厚生に関しては、役職が上がることで退職金、住宅補助、寮などの利用に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので休日はしっかりと取れる。お客様対応などに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:各種手当有り。単身赴任の場合は別居手当等もしっかりもらえる。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:社長、上司との距離が近く、経験値を上げやすい。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:お客様との約束や家庭の事情などいろいろな面でのことを考慮して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面談があり、本人の頑張りにより給料があがる。成果によって役職を与えられ
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回答者: 男性/ ポスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:営業の会社なので、目標を立ててクリア出来るように取り組みま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:常に新しい業態にも関心を持っているので、常に新鮮な環境で業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:ある程度任せてくれるのでまずは自分のやりたいようにさせてもらえる。間違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:仕事と休みはしっかり区別されている。しっかり業務を行い休みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:職場環境は正直その部署によります。室内で勤務する部署もあれば、炎天
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で大型連休も他の会社より休める。有給休暇も取り
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:良い意味で上司、先輩方との壁が少なく仕事のことはも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金、家族手当、遠方手当もあり、福利厚生は満足しています。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、寮有り。他は分かりません。オフィス環境:本社は芦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:・単身赴任になった場合、住宅補助があります。オフィス環境:・会議室が別
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間です。 休日も週休二日でしっかり休めます。
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:基本営業というものは個人ですが、ここはチームの数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:営業としてのキャリアはつくと思う。訪問営業、テレアポなどのス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】初対面の人に接することが多いので色々な価値観
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:冬季手当て夏期手当てなどないところ。また備品の請求がしにくいため、仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:営業会社としては、他にないくらい対応してもらえる。オフィス環境:主要駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れるような環境づくりを常に取り組んでいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業会社らしく、ノルマを達成していて進捗を超えている状態であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:これは他社も同じかと思うが、営業マンとして出来る人間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別途残業代がもらえない点、営業手当てに残業代が含まれているので、トラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:大手通信サービスの商材を取り扱っています。事業展望:不動産業も今後取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:普通だと思います。特に悪くもなく良くもなく。。。 そこが会社のダメなとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:事務員さんが女性ですが毎日生き生きと頑張っています。その姿を見
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:責任と勤務時間は比例する。多様な働き方支援:個人の働き方の希
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