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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
各ステージが定められており、一定条件を満たすと上位ステージへの昇格試験が受けられる。
ステージが上がるにつれ基本給が上がっていくシステムだが、そのステージの最低賃金からのスタートになるので上がったからといって決していい給料を貰えるって訳ではない。
また、コロナ禍の影響でボーナスは減らされ、残業も減ったので更に手取りは減った。
ゲストの命に関わる仕事をしているという責任に対しての賃金で考えると少ない。

評価制度:
日々の業務を行っているだけでは評価は得られない。
プラスαが求められるが、そこに当てる時間がない。

回答者: 男性/ 施設整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:3勤交代制による勤務バランスで土日休みはないかわりに平日休み
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:通常勤務は、テーマパークと言う都合上シフト制土日祝祭日関係な
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回答者: 男性/ 施設整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:汎用機器がなく、オンリーワンの機器が非常に多いため自信が成長
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:この会社の魅力は、とても休みが取りやすいということ。有給消化
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回答者: 男性/ 施設整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:オリエンタルランド100%出資の子会社ということもあり、東京ディズニ
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得に対しても、協力的であり様々な資格を取得することが可
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:従業員駐車場からオフィスまでが遠く、出勤時間よりもかなり早く駐車場
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:首都圏での業務になるが家賃手当は無いに等しいです。基本給が少なく残業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:首都圏での業務になるが家賃手当が無いに等しい。 福利厚生が充実しておらず
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス業務以外にも、勤続年数が上がるにつれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:教育制度は定まっていません。 毎年模索している状態で、結局は基礎知識か
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近の上司の評価が大きく反映してもらえていると感じます。また、会社員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:アミューズメントパークメンテナンスを通して、日々のパーク運営、お客さん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:パーク運営前後の業務が主になるので、シフト勤務になります。朝は4時から
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:会社のゲートを入ってからオフィスまでが、そこそこ遠く、余裕を持って
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティといった面では、取り組みを始めたところであ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の最終決定を行う者に偏った印象を持たれていると正当、公正な評価がさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:ディズニーリゾートのメンテナンスを行なっているので、自社の業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:機器不具合等の対応を行う際、判断と対応の速さを求められるので
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:ディズニーリゾートがなくなることは基本的にはあり得ないと思うので、安
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回答者: 男性/ 施設整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:育休、産休等の取得履歴があり、子育てしながらの
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回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすく、生理休暇
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 28万円 1万円 80万円
年収 437万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の賞与に加えて、年に一回程ボー
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回答者: 男性/ 施設整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金、若手年齢層向け
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