Item: 株式会社Mテック
Rating: 2.6
Author: 男性 / 施設整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ メンテナンス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
資格取得に対しても、協力的であり様々な資格を取得することが可能である。

働きがい:
ディズニーリゾートに訪れるゲストの安全を支えているということが1番の働きがいでかある。

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回答者：男性/ 施設整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:汎用機器がなく、オンリーワンの機器が非常に多いため自信が成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：教育制度は定まっていません。毎年模索している状態で、結局は基礎知識か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：アミューズメントパークメンテナンスを通して、日々のパーク運営、お客さん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：パーク運営前後の業務が主になるので、シフト勤務になります。朝は4時から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：機器不具合等の対応を行う際、判断と対応の速さを求められるので

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株式会社アビバ

3.1

神奈川県横浜市中区羽衣町２丁目５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:お客様対応やクレーム対応が身につきます。働きがい:時給が高い... 続きを見る

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株式会社延田エンタープライズ

3.0

大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目１－６延田ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:わからないことだらけで心配だったのですが、まず、最初はい１か... 続きを見る

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株式会社ジョイパック

3.2

茨城県つくば市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】半期に一度、あらかじめ決められた項目からいく... 続きを見る

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株式会社江成

2.3

東京都港区芝４丁目１８－１０

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】当時は禁煙分煙といったことが考えられな... 続きを見る

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株式会社ファーム

3.0

愛媛県西条市石原ビル　１Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:繁忙期などは、たくさんの人が訪れるので、とてもやりがいがある... 続きを見る

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株式会社山崎屋

2.4

石川県金沢市藤江南２丁目４１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:何をするにも正社員の許可が必要です。正社員からの指示を貰って... 続きを見る

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株式会社オフィスボストン

2.9

大阪府大阪市淀川区東三国５丁目４－１Ｂ’ｃｏｍビル　３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:店舗運営業務が主な業務になります。
お客様の接客力やトラブル... 続きを見る

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北東商事株式会社

2.8

北海道札幌市手稲区新発寒六条１丁目４－２６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:事務的な作業から接客作業までひと通りの作業業務を任せてもらえ... 続きを見る

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ユナイテッド・シネマ株式会社

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　１７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなし。... 続きを見る

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株式会社アコーディア・ゴルフ

2.8

東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドパークタワー９Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:マナー研修は多い方だと思う。資格も言えば取りに行かせてもらえ... 続きを見る

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会社名	株式会社Mテック
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://mtc.olc.co.jp
所在地	千葉県浦安市

従業員数	162名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	朽方嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1667件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接客スキルはつくと思いますが特殊な資格が必要な世界ではないた... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2618件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2508件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:ヨガ未経験でも、インストラクターを目指せる研修があった。働き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:指導者としてまずは先輩から色々と教えてもらいながら自分でも工... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接遇に関して考えて行動することで成長できたと思います。働きが... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。ダイビングの資格を安くとることができ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1020件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:動画での研修が基本です。覚えてしまえばそんなに大変な仕事では... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員の間は特にやりがいを感じることはない働きがい:感謝さ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(932件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に座学で2日くらいありまし... (続きを見る)

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